*requisitos*:
licenciatura en administración o relaciones industriales, gestión empresarial
experiência mínimo 3 años en recursos humanos
contar con vehículo para desplazarse a la unidad de trabajo (rancho aguilares)
*actividades*:
administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de la unidad de negocio (personal operativo)
difundir y evaluar el cumplimiento de políticas y reglamento interno del trabajo al inicio de cada temporada.
dar inducciones al personal de nuevo ingreso.
coordinar la implementación de estrategias para el mejoramiento de la comunicación y clima laboral de la empresa continuamente.
*
atender y dar respuesta a requerimientos y dudas del personal (dudas de pagos, afore, imss, bloqueo de tarjetas, hostigamiento, acoso línea abierta, etc.).
atender conflictos laborales.
aplicar dnc y generar el programa de capacitación.
coordinar la ejecución de la capacitación, adiestramiento y desarrollo del personal.
implementar actividades de responsabilidad social y servicio a la comunidad.
participar en la realización de eventos sociales, culturales y deportivos.
mantener la implementación de sol en las áreas de trabajo.
(medición con base a la responsabilidad del puesto)
realizar los registros y captura de información relativas a las funciones del puesto.
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documentar, implementar y verificar plan de responsabilidad social.
atención al personal sindicalizado
*ofrecemos*:
sueldo mensual según experiência