Instituto iseo – auxiliar contable administrativoacerca de la empresa: instituto iseo, a. C. es una organización dedicada a la educación y formación de profesionales en diversas áreas.nuestra misión es brindar una educación de calidad que contribuya al desarrollo personal y profesional de nuestros alumnos.trabajar con nosotros te brinda la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia académica y el crecimiento constante.ubicación: tepic, nayarit.requisitos del puestoeducación mínima: licenciatura titulada.edad: 28 a 45 años.experiencia previa: 2 años como auxiliar contable.proactivo(a).conocimientos en procesos contables.manejo de plataformas tecnológicas: teams y herramientas digitales de office.capacidad para mantener orden y control en el área contable.horario de trabajo: lunes a viernes 8:00 a.m. – 6:00 p.m. con 2 horas de comida; sábado 8:00 a.m. – 2:00 p.m. con 30 minutos de comida.responsabilidades del puestoprocesos contables en general.registro de transacciones contables.conciliaciones bancarias.colaboración en la preparación de declaraciones fiscales.prestaciones y beneficiosprestaciones de ley, imss, afore e infonavit.sueldo mensual bruto: $11,000 (valor aproximado).contratación permanente a tiempo completo.fonacot.fondo de ahorro.tipo de puestotiempo completo.salario$8,000 – $11,000 al mes.beneficios adicionalesopción a contrato indefinido.servicio de comedor.uniformes gratuitos.jornadaincluye fines de semana; turno de 8 horas.ubicaciónpresencial.auxiliar contable – zona de trabajo: atizapán de zaragozaempresa del sector busca un auxiliar contable.requisitoslicenciatura en contabilidad, finanzas, psicología, administración o afín.2 años de experiencia comprobable.documentación completa.disponibilidad de horario.vivir cerca de la zona de trabajo.dominio depaquetería office avanzado.manejo de idse y sua.st-7 y st-2 del imss.actividades a realizarresolver dudas sobre pagos, recibos de nómina y percepciones.gestionar aclaraciones y solicitudes como cartas patronales o comprobantes.actualizar bases de datos con información de los colaboradores.apoyar en procesos de contratación o desvinculación.registrar incidencias: faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades (incluyendo st-7 y st-2 del imss), licencias de maternidad/paternidad.validar y cargar información en los sistemas de nómina para asegurar su exactitud.salarioa partir de $12,000 al mes.ubicaciónpresencial.#j-*-ljbffr