*compensación*:
mxn 12k/mes.
+ comisiones(~mxn6k/mes)
+ bonos(hasta20%de la compensación base)
*ubicación*:
cubilete 45, ciudad del sol, zapopan, jal., méxico.
*misión de kolfon*:
brindar soluciones efectivas en productos financieros a través de un contacto personalizado, optimizando la generación de leads y el telemarketing para impulsar el crecimiento de nuestros clientes.
- tienes *2+ años de experiência* en ventas de productos financieros.
- eres *competente *en asesoramiento y prospección de clientes.
- eres *principiante *en crm (customer relationship management), cierre de ventas y finanzas.
- *español*:
- nativo o completamente fluido.
*responsabilidades y más*:
*responsabilidades*:
- prospección de clientes: identificar y captar clientes potenciales interesados en mejorar su vivienda a través del crédito.
- asesoría financiera: brindar asesoramiento personalizado sobre los beneficios del producto, requisitos y condiciones.
- cierre de ventas: guiar al cliente en todo el proceso de solicitud, asegurando la documentación correcta y el seguimiento adecuado hasta el cierre exitoso de la venta.
- seguimiento post-venta: mantener una relación continua con el cliente para asegurar la satisfacción y la posibilidad de ventas adicionales o referidos.
- reporte de actividades: registrar y reportar las actividades de ventas, prospección y cierres en la plataforma crm.
*requisitos*:
- experiência: mínimo 2 años de experiência en ventas de productos financieros (de preferencia hipotecarios o de crédito al consumo).
- educación: licenciatura o trunca en áreas de finanzas, administración o afines o experiência demostrable en ventas.
- competencias técnicas: conocimiento en productos financieros de crédito (deseable) y manejo de plataformas crm.
- habilidades de comunicación: excelente capacidad para explicar productos financieros de manera clara y precisa.
- metas de venta: capacidad para cumplir con un objetivo mensual de créditos colocados
competencias y habilidades
- orientación a resultados: foco constante en el logro de metas de ventas, capacidad para superar obstáculos y persistencia.
- empatía y escucha activa: capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas.
- negociación: habilidad para manejar objeciones y cerrar ventas de manera efectiva.
- trabajo en equipo: capacidad para colaborar con otros asesores y departamentos para maximizar el alcance y la efectividad.
Beneficios
- salario base competitivo: monto fijo mensual acorde al mercado.
- comisiones atractivas: esquema de comisiones sin límite por cada crédito aprobado y desembolsado.
- bonos atractivos por cumplimiento de metas
- capacitación continua: programas de formación en productos financieros y habilidades de ventas.
- crecimiento profesional: oportunidades de desarrollo dentro de la empresa, con posibilidad de escalar a puestos de mayor responsabilidad.
Primeros pasos:
- onboarding: capacitación inicial de 2 semanas para conocer el producto, la metodología de ventas y la normativa aplicable.
- periodo de prueba: 3 meses para alcanzar un mínimo de ventas mensuales establecidas como objetivo inicial.
- evaluación trimestral: revisiones de desempeño cada 3 meses para asegurar el cumplimiento de objetivos y realinear estrategias si es necesario.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 al mes