Grupo salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental. Grupo salinas fue creado por el empresario ricardo b. Salinas, sus orígenes datan de 1906 y actualmente operamos en 6 países de américa como: méxico, estados unidos, guatemala, honduras, panamá y colombia. La familia grupo salinas está integrada por: • más de 110,000 colaboradores. • banco azteca, elektra, italika, tv azteca, totalplay, grupo dragón, upax, tiendas neto, agencia i, entre otras. • estamos cerca de nuestros clientes en más de 7,000 puntos de contacto.
gerente implementación talento y desempeño
propósito del puesto: diseñar, liderar e implementar estrategias de desarrollo de talento alineadas a los objetivos estratégicos de sector corporativo, asegurando la identificación, retención, crecimiento y movilidad del talento clave para garantizar un equipo preparado para los retos actuales y futuros del negocio.
experiencia:
de 3 a 5 años realizando actividades como:
- gestión estratégica del talento.
* herramientas de evaluación del talento (9 box, assesments, people reviews, etc.).
* diseño e implementación de planes de sucesión y desarrollo individual.
* cultura organizacional e integración de equipos
* métricas e indicadores de talento.
* plataformas tecnológicas de gestión del talento
funciones:
- definir e implementar la estrategia de desarrollo de talento a nivel sector corporativo
* liderar procesos de evaluación del desempeño, identificación de talento clave, y planes de sucesión.
* diseñar rutas de carrera y planes de desarrollo individualizados.
* coordinar programas de mentoring, coaching interno y retención de talento
* establecer métricas de impacto y reportes ejecutivos de talento.
* colaborar con líderes de negocio para alinear necesidades estratégicas con el pipeline de talento.
* impulsar una cultura de feedback, crecimiento y movilidad interna.
conocimientos:
administración, afín
ofrecemos:
salario: $45,000
seguro de vida
prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad
condiciones laborales: de lunes a viernes.
beneficios financieros: adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro
beneficios del puesto: descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día
servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud
promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías
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