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Jefe de nóminas y compensaciones

Martínez de la Torre, Ver
Gomsa
Encargado de Nómina
Publicada el 18 febrero
Descripción

Estamos consolidados como una empresa de clase mundial con más de 160 años de experiencia, certificada y reconocida por su capacidad y solidez. Brindamos soluciones logísticas integrales para ser el proveedor más confiable dentro de la cadena de suministro de nuestros clientes, con personal competente y tecnología de punta.¡te estamos buscando! Gomsa en veracruz. Solicita interesados para la vacante de "jefe de nóminas y compensaciones". Requisitos: escolaridad requerida: licenciatura en contabilidad, administración, finanzas o carrera afín. Experiencia laboral: mínimo 4 años de experiencia en procesos de nómina y administración de compensaciones, en roles de jefatura. Conocimientos: legislación laboral y fiscal vigente (lft, isr, imss, infonavit). Procesos de imss (sua, idse, sipare) y movimientos afiliatorios. Conocimiento en repse y su correcta aplicación. Diseño y administración de tabuladores salariales. Evaluación y valuación de puestos. Control de presupuestos de nómina. Manejo avanzado de excel. Principales responsabilidades: coordinar, supervisar y garantizar el correcto cálculo, procesamiento y cierre oportuno de la nómina (semanal, quincenal y/o catorcenal), asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal vigente. Liderar y desarrollar al equipo de nóminas, asignando cargas de trabajo, dando seguimiento a resultados y asegurando la correcta ejecución de los procesos bajo su responsabilidad. Administrar y controlar los procesos ante imss, infonavit y autoridades fiscales, incluyendo altas, bajas, modificaciones salariales, sua, idse, sipare y atención de requerimientos. Diseñar, administrar y actualizar la estructura de compensaciones, tabuladores salariales y políticas de sueldos, incrementos, promociones y bonos, garantizando equidad interna y competitividad externa. Realizar análisis salariales y estudios de mercado, proponiendo ajustes alineados a la estrategia del negocio y al presupuesto autorizado. Coordinar el cálculo y autorización de finiquitos, liquidaciones y pagos especiales, asegurando exactitud y apego a la normatividad. Controlar el presupuesto de nómina y compensaciones. Atender auditorías internas y externas, proporcionando información oportuna y asegurando el cumplimiento de observaciones. Gestionar y optimizar los sistemas de nómina y rh, asegurando la correcta parametrización, actualización y uso eficiente de las herramientas tecnológicas. Elaborar reportes ejecutivos de nómina y compensaciones para dirección y áreas internas. Ofrecemos: sueldo competitivo fondo de ahorro vales de despensa

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