Objetivo de la nómina
gestionar y procesar oportunamente la nómina, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales mexicanas, la correcta aplicación de deducciones y aportaciones (imss, infonavit, fonacot, isr, isn) y brindar un servicio proactivo y de calidad a los colaboradores y a las autoridades.
responsabilidades
* gestionar plataformas imss (sua e idse) para el cumplimiento de obligaciones obrero-patronales.
* calcular el salario diario integrado (sdi) y asegurar su correcta aplicación en la nómina.
* procesar la nómina completa: incidencias, deducciones, layout de pagos y dispersión bancaria.
* apllicar deducciones legales (imss, isr, infonavit, fonacot) respetando los límites normativos.
* determinar y reportar el impuesto sobre la nómina (isn) según legislación estatal.
* brindar soporte y atención a empleados sobre dudas en recibos y retenciones.
requisitos indispensables
* 3-5 años de experiencia en procesamiento de nómina en méxico.
* dominio de plataformas sua e idse.
* conocimientos sólidos de deducciones legales y cálculo de isn.
* excel avanzado: fórmulas, tablas dinámicas y macros.
* habilidad para comunicarse con claridad y empatía.
* licenciatura en contabilidad, administración, finanzas o afín.
desarrollo profesional
* experiencia atendiendo auditorías fiscales o de seguridad social.
* conocimientos en legislación estatal para isn en diferentes entidades.
* experiencia con fondos de ahorro y su tratamiento fiscal.
* inglés intermedio o avanzado.
necesidades del cargo
se requiere conocimiento detallado de leyes laborales, procedimientos contables y sistema de gestión de nóminas. La persona seleccionada debe tener habilidades analíticas para resolver problemas complejos y mantener registros precisos. Además, es fundamental que tenga una excelente capacidad de comunicación para interactuar con colegas y clientes.