Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa psicosmart en san pedro tlaquepaque, jalisco
postúlate solo si resides en guadalajara o tienes facilidad de traslado para la firma de contrato.
modalidad:trabajo remoto
horario:lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:30 p.m.
ubicación:preferentemente radicar enguadalajara, jalisco, o contar con disponibilidad para acudir a la firma de contrato entlaquepaque, jalisco.
ofrecemos
* $25,000.00 mxn mensuales +bono por productividad
* vacaciones y aguinaldo
* prestaciones de ley y superiores
* modalidadhome office
* día libre por aniversario laboral
* apoyo económico por fallecimiento de familiar directo
perfil requerido
* licenciatura enmarketing, comunicación, administracióno afín.
* deseable:maestría en marketing digital, comercio internacional o mba.
* sexo y edad indistintos.
experiencia
* mínimo5 añosen marketing digital y estratégico.
* experiencialiderando equipos de marketing.
* deseable experiencia en empresassaas, de tecnología o b2b.
conocimientos técnicos
* estrategias digitales (seo, sem, redes sociales, google ads, linkedin ads, email marketing).
* herramientas de analítica digital (google analytics, hubspot, crm, power bi, entre otras).
* branding, posicionamiento y gestión de marca.
* copywritingy marketing de contenidos.
* manejo de presupuestos, análisis financiero y proyección de roi.
competencias blandas
* liderazgo inspiradory trabajo colaborativo.
* pensamiento estratégicoy orientación a resultados.
* capacidad para trabajar bajo presióny atender tareas emergentes.
* adaptabilidad y gestión del cambio, especialmente en procesos dereestructuración del área.
* innovación, creatividad y análisis basado en datos.
* comunicación efectivay habilidades de negociación.
funciones principales
* diseñar y ejecutarplanes de marketingalineados con los objetivos comerciales y estratégicos de la empresa.
* liderarcampañas digitales integrales(seo, sem, redes sociales, email marketing, inbound marketing) para la generación de leads de calidad.
* analizar métricas yroide las campañas, presentando reportes periódicos de desempeño y oportunidades de mejora.
* supervisar y desarrollar alequipo de marketing, fomentando su productividad, motivación y cumplimiento de metas.
* coordinarlanzamientos de productosy actualizaciones en conjunto con las áreas deventas y desarrollo.
* administrar elpresupuesto de marketing, optimizando recursos y asegurando un impacto medible en los resultados comerciales.
* apoyar activamente en lareestructuración y fortalecimiento del área de marketing.
* gestionar con eficaciatareas emergentes o imprevistas, priorizando soluciones rápidas y efectivas.
* investigar el mercado y la competencia, identificandotendencias, oportunidades y riesgos.
* generarcontenido de valor(artículos, presentaciones, campañas) en diversos idiomas, según el mercado objetivo.
* desarrollar y manteneralianzas estratégicascon agencias, medios, influencers y socios comerciales.
nivel de educación deseada:
maestría
nivel de experiencia deseada:
nivel experto
función departamental:
marketing / rrpp / comunicación
industria:
desarrollo de software / programación
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