En proyecto roberto, somos una institución consolidada con un modelo exitoso y efectivo en educación, salud y desarrollo comunitario, que cuenta con servicios e instalaciones de gran calidad, amplia cobertura y mayor capacidad de sostenibilidad, y estamos en búsqueda de alguien como tú, para unirse a nuestro gran equipo como:
*coordinador de talento y desarrollo organizacional*
*requisitos*:
- *escolaridad*: licenciatura en psicología organizacional, administración de empresas o carreras afines, maestría en desarrollo organizacional
- *especialidad*: desarrollo organizacional en instituciones (gestión del cambio)
- *experiência*: mínimo 5 años en sistemas de gestión de talento o puestos similares
- *conocimiento*: habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos, en legislación laboral y gestión de relaciones laborales.
- *certificaciones*: gptw
- *disponibilidad para viajar.
*:
- *tiene que saber manejar, contar con licencia vigente.
*
*funciones*:
*1.
cultura organizacional*:
implementar acciones para mejorar el clima laboral y la satisfacción de los colaboradores, promoviendo los valores y la misión de la institución.
*2.
gestión del cambio*:
desarrollar, dirigir y coordinar proyectos de cambio organizacional y de mejora de procesos.
*3.
comunicación interna*:
diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna para mantener informados a los colaboradores sobre los objetivos, metas, resultados, cambios, mejoras, políticas e implementación de acciones que intervienen para los colaboradores de prae.
*5.
desarrollo de talento*:
implementar programas de mentoring y coaching para acelerar el desarrollo de los líderes.
gestionar el sistema de gestión del desempeño (sgd) y proporcionar feedback a los colaboradores.
*6.
gestión del talento*
supervisar el cumplimiento del proceso de reclutamiento, selección y contratación.
implementar políticas de compensación y beneficios competitivas.
gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos.
*7.
cumplimiento normativo*:
garantizar el cumplimiento de las normas oficiales mexicanas aplicables en materia laboral, como la nom-035, protocolos de violencia laboral y otras disposiciones legales vigentes.
implementar y mantener actualizados los programas de capacitación en materia de seguridad e higiene industrial.
*lugar de trabajo: álvaro obregón, cerca de metro barranca del muerto*
- salario mensual bruto: $25,800 a $30,400 mensuales
- estabilidad laboral.
- agradable clima laboral.
- contrato directo
- permisos, licencias
- vales de despensa
- fondo de ahorro
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,* - $30,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
experiência:
- desarrollo organizacional: 5 años (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 50 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 04/02/2025