Coordinador de flotilla – mas seguros
mas seguros es una empresa dedicada a la colocación de seguros, con más de 30 años de operación en el mercado, y se posiciona como líder a nivel nacional en la gestión de seguros para equipo pesado. Contamos con más de 25 oficinas en diferentes estados de la república; en monterrey estamos ubicados como implant en stn.
responsabilidades
* administrar la flotilla física y en el sistema stn.
* emplear procedimientos de alta, baja, endoso y reexpedición.
* garantizar cobertura de todas las unidades.
* verificar que las condiciones correspondan a la negociación acordada (mas‑stn).
* seguir y controlar la cobranza.
* realizar seguimiento puntual a siniestros.
* velar por la instalación de dispositivos satelitales.
* participar en el comité de seguridad vial y generar información para la toma de decisiones.
requisitos / aptitudes
* escolaridad: licenciatura en actuaría, administración o afín.
* experiencia: administración de flotillas (equipo pesado) y seguimiento comercial.
* conocimientos: seguros de auto y equipo pesado.
* habilidades: pasión por el servicio, atención al detalle, trabajo bajo resultados y presión, planificación, organización, negociación, sentido de urgencia y responsabilidad.
beneficios y compensación
* horario: lunes a viernes 8:00 – 18:00 pm y sábado 8:00 – 14:00 pm.
* prestaciones de ley.
* bono anual 15 días de sueldo.
* vales de despensa 6 %.
* contrato directo con la empresa.
* sueldo: 23 000 a 25 000 mensuales brutos.
coordinador de flotilla – ryasa rodamientos y accesorios
ryasa es líder en comercialización y distribución de productos de transmisión de potencia para la industria y busca un coordinador de flotilla.
requisitos
* escolaridad: ingeniería o carrera técnica afín al puesto.
* experiencia: control de combustible, administración vehicular, mecánica básica, análisis de kilometraje y recorridos de gps.
actividades
* solicitar tarjetas u hologramas de gasolina.
* revisar facturas y procesarlas a pagos.
* controlar gasto de combustible en sucursales.
* revisar gps y movimientos de unidades.
* reportar usuarios fuera de horario.
* realizar reporte para determinar descuentos por uso personal de gasolina.
* coordinar mantenimientos de vehículos en agencias, talleres externos e internos.
* apoyo en solicitud de refacciones para taller matriz.
* administrar y asignar correctamente el pool de vehículos.
* entre otras actividades.
beneficios y compensación
* sueldo: 21 000 mensuales nominales.
* fondo de ahorro 7 %.
* aguinaldo de 30 días.
* vales de despensa.
* utilidades.
* horario: lunes a viernes 8:30 am – 6:30 pm y sábados 9:00 am – 1:00 pm.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
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