*requisitos*:+5 años de experiência en jefatura o 2 años como gerente de rrhh.licenciatura en pedagogía, derecho, administración o psicología.especialidad en administración de recursos humanos o desarrollo organizacional.deseable experiência en el giro de construcción.manejo de office.*¿que harás ?*- liderarás el diseño y ejecución de estrategias de recursos humanos que impulsen el crecimiento organizacional.- serás responsable de la planificación, selección y capacitación del personal, asegurando que cada miembro del equipo alcance su máximo potencial.- supervisarás la pre nómina y garantizarás una contratación efectiva y oportuna.- colaborarás con la dirección general en la implementación de políticas que mejoren la calidad de vida laboral.- coordinarás actividades innovadoras y programas de responsabilidad social que fortalezcan nuestra comunidad y cultura organizacional.*¿qué ofrecemos?* un sueldo atractivo y competitivo.beneficios superiores a los de ley.*¿listo para el desafío?*si estás preparado para contribuir a una gran familia y hacer la diferencia en el desarrollo de nuestro talento, postúlate por este medio.*¡esperamos conocerte pronto!*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $45,* - $50,* al mesbeneficios:- automóvil de la empresa- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- vales de despensatipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial