Buscamos un profesional dinámico, con un fuerte instinto comercial y orientado al crecimiento, para unirse a nuestro equipo como ejecutivo consultor. Este rol es crucial para la expansión de nuestros servicios, combinando la ejecución de ventas y la promoción innovadora a través de canales digitales, con la creación, mantenimiento y profundización de relaciones estratégicas con actores clave en la industria de la tecnología, calidad y cumplimiento. El candidato ideal será un embajador de nuestra marca, apasionado por el aprendizaje continuo y con una marcada visión empresarial.
responsabilidades clave
* desarrollo y cierre de ventas de servicios:
* liderar el ciclo completo de ventas de nuestros sistemas y servicios, desde la prospección y cualificación, hasta la negociación y el cierre de contratos.
* identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio e impulsar activamente las ventas para alcanzar y superar las metas establecidas.
* participar activamente en la modelización de negocios, con una clara aspiración empresarial y de crecimiento para el grupo.
* promoción y marketing digital:
* diseñar e implementar estrategias de promoción y difusión de nuestros servicios utilizando métodos modernos de redes sociales y plataformas digitales.
* crear contenido relevante y atractivo que posicione al grupo como líder de pensamiento en calidad, cumplimiento y automatización.
* manejar las promociones mediante las redes sociales para generar leads cualificados para el proceso de ventas.
* gestión de relaciones estratégicas (stakeholder management):
* crear y engrandecer relaciones profesionales sólidas con entidades de cumplimiento, organismos de normalización, entidades de investigación, asociaciones, universidades y la base industrial.
* representar al grupo en foros, reuniones y eventos clave para fortalecer la presencia institucional y generar oportunidades comerciales.
* consultoría, entrenamiento y soporte:
* habilidad para comunicarse y convencer a los clientes sobre el valor de nuestros sistemas y soluciones.
* impartir sesiones de entrenamiento y proporcionar soporte especializado a clientes en temas de calidad, cumplimiento y automatización.
requisitos del candidato
* deseable vivir en querétaro o ciudad de puebla.
habilidades y actitudes
* instinto comercial y persuasión: experiencia o gran habilidad demostrada para la venta de servicios (intangibles), comunicación efectiva y capacidad de convencimiento a clientes.
* dinamismo y proactividad: persona con gran energía, iniciativa y capacidad de autogestión para manejar un rol multifacético.
* afinidad tecnológica: gran interés y comodidad con la tecnología informática y las herramientas digitales (redes sociales, crm, etc.).
* orientación al crecimiento: es fundamental que el candidato se interese en el modelo de negocios y tenga aspiraciones empresariales al pertenecer a un grupo líder en latinoamérica.
* valores personales: empático, entusiasta, comunicativo, optimista y proactivo.
conocimientos
* inglés: nivel intermedio.
* aprendizaje y profundización: genuino interés y disposición para profundizar constantemente en temas de calidad, cumplimiento normativo y automatización industrial.
ofrecemos
* oportunidad de pertenecer y desarrollarse en un grupo líder y en constante crecimiento en latinoamérica.
* un esquema de compensación alineado con la consecución de resultados de ventas.
* un plan de carrera con potencial para desarrollar una trayectoria empresarial.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $15,000.00 al mes
beneficios:
* trabajo desde casa
lugar de trabajo: remoto híbrido en 72760, cholula de rivadavia, pue.