Coordinador administrativo
únete a nuestro equipo como coordinador administrativo
en este puesto, eres el encargado de asegurar el correcto manejo y archivo de documentos, gestionar trámites administrativos y resguardar materiales y suministros de la sucursal. También actúas como enlace con el corporativo para agilizar procesos y garantizar su cumplimiento. Tu organización, compromiso y honestidad son esenciales para el desarrollo eficiente de las actividades en un ambiente laboral ordenado y profesional.
¿qué ofrecemos?
al iniciar
* sueldo bruto mensual inicial: $8, durante los primeros 3 meses).
* total neto mensual inicial : $8,382.00 en pagos semanales de $1,956.00
después de 3 meses:
* sueldo bruto mensual: $11,220.00
* total neto mensual: $10,012.00 en pagos semanales de $2,336.00.
* vales de despensa: $750 mensuales después de 3 meses.
además:
* bono de productividad y esquema de incentivos por cumplimiento de metas.
* seguro social, infonavit, fonacot.
* aguinaldo, reparto de utilidades, fondo de ahorro al doble.
* vacaciones y días de descanso adicionales por cumpleaños, matrimonio, adopción o nacimiento de hijos.
* días inhábiles oficiales y de la cnbv
características del puesto
* horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., sábados de acuerdo a productividad de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
* trabajo 100% en oficina.
* trabajo en equipo y contacto directo con nuestras clientas.
responsabilidades
* integrar, actualizar y resguardar el expediente legal de cada cliente, asegurando su correcta organización.
* archivar y clasificar en los expedientes correspondientes los documentos recibidos.
* ordenar y resguardar cronológicamente la solicitud y documentación de las clientas para fácil acceso y consulta.
* llevar un control actualizado y preciso de los expedientes de crédito.
* supervisar y asegurar que los colaboradores firmen diariamente las listas de asistencia, archivándolas en el expediente correspondiente.
* capturar y gestionar información del cliente en el sistema, operando una computadora de manera eficiente.
* brindar apoyo administrativo a todo el personal en la gestión de trámites con el corporativo.
* revisar y administrar diariamente el correcto funcionamiento del sistema de cartera, detectando y reportando posibles incidencias.
* apoyar en el proceso de reclutamiento y contratación, colaborando en la selección de candidatos para puestos vacantes.
* administrar y controlar el sistema de insumos, garantizando la disponibilidad de materiales necesarios para la operación de la sucursal.
¿qué buscamos en un candidato?
* bachillerato terminado (indispensable).
* experiencia no necesaria.
* disponibilidad para viajar durante 5 semanas para capacitación (viáticos pagados: hospedaje, transporte y alimentación).