En grupo kc, buscamos un especialista en adquisición de talento con experiencia en el sector asegurador, cuya misión principal será atraer el talento que cuente con las habilidades y conocimientos necesarios para alcanzar los objetivos de ventas de la compañía.
responsabilidades principales:
* desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento frío, cálido y en campo.
* diseñar y ejecutar campañas de marketing de reclutamiento para promover las oportunidades laborales de la empresa.
* identificar y comprender a fondo el perfil ideal de un agente de seguros.
* utilizar de manera eficiente herramientas digitales y plataformas de reclutamiento en línea.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración o afín.
* experiencia comprobable en reclutamiento dentro del mercado asegurador. (indispensable)
* conocimiento de normativas y regulaciones del sector asegurador.
* orientación a resultados, organización y capacidad de gestión.
* habilidades de negociación, persuasión y comunicación efectiva.
ofrecemos:
* sueldo de $30,000 brutos mensuales
* vales de despensa por $1,300 al mes
* horas: lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm
* prestaciones superiores a las de la ley
* ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados
si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para impulsar el crecimiento de nuestro equipo comercial, queremos conocerte. Postúlate por este medio y a la brevedad nos comunicaremos contigo.
reclutamiento y selección de personal
descripción del trabajo – empresa 100% mexicana en busca de tu talento como reclutador de campo.
* escolaridad: bachillerato terminado.
* experiencia: 6 meses deseables.
* conocimiento: reclutamiento en redes sociales, bolsas de empleo, publicación de vacantes, seguimiento al proceso.
* competencias: responsable, orientado a resultados, trabajo en campo.
sueldo 7,000 mensuales netos. Prestaciones de ley. Tipo de puesto: por tiempo indeterminado.
otras vacantes de reclutamiento y selección
incluye posiciones en diversas empresas (ejemplos) con roles y requisitos variados. Cada descripción conserva el formato general de responsabilidades, requisitos y beneficios, y se presentan como se indica a continuación:
* analista de reclutamiento y selección de personal – empresa de logística automotriz: sueldo base 9,450 brutos; prestaciones de ley; contrato; turnos diurnos, lunes a sábado; experiencia en reclutamiento masivo y pruebas psicométricas.
* analista de reclutamiento y selección de personal – empresa de seguridad electrónica: sueldo entre 8,000 y 10,000 netos; horario de lunes a viernes; prestaciones de ley; experiencia en reclutamiento operativo y administrativo.
observaciones:
* este texto conserva las referencias a múltiples vacantes en distintas empresas y mantiene el formato de responsabilidades, requisitos y beneficios cuando es posible.
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