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Coordinador de capital humano

Zapopan, Jal
Orienta. Capital Humano
Publicada el Publicado hace 18 hr horas
Descripción

*misión del puesto*

apoyar en la atracción de talento, capacitación y desarrollo, compensaciones y beneficios, medicina laboral y estabilidad laboral del capital humano para las estaciones de servicio.

*descripción de las principales funciones y responsabilidades*
- garantizar la atracción de talento, a través de las estrategias establecidas en las fuentes de reclutamiento
- remunerar al talento de la empresa acorde a sus funciones en tiempo y cumpliendo propuesta.
- apoyar con la inducción al personal de nuevo ingreso de las estaciones de servicio.
- ejecuta el plan de necesidades de capacitación.
- impartir los cursos de actualización de los sistemas o programas que se implementen en la empresa.
- generar evidencias de las capacitaciones en las estaciones de servicio.
- generar las incidencias semanales de las estaciones de servicio.
- registro de las inconformidades de nomina, así como el envío al jefe directo.
- verificar que el cubre descanso este activo en las estaciones donde aplica vacaciones.
- recolectar de las estaciones de servicio las actas administrativas generadas por sanciones al reglamento interno de trabajo.
- tomar evidencias de las visitas de medicina laboral a estaciones de servicio.
- ejecutar la política de recepción de nuevas estaciones de servicio.
- realizar reportes de seguimiento y control para dar visibilidad al director de capital humano de las vacantes, entrenamiento, pago de la nómina, etc del área.
- apoyar al departamento de capital humano en actividades clave que la dirección requiera.

*requerimos*:

- licenciatura en relaciones industriales, recursos humanos o a fin
- experiência en estaciones de servicio *(indispensable)*:

- experiência en transporte (deseable)
- experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
- de 1 a 3 años en recursos humanos
- disponibilidad para viajar
- licencia de conducir (deseable)
*condiciones laborales*:

- horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
- 10 días de vacaciones a partir del primer año
- 20 días de aguinaldo
- 30% de prima vacacional
tipo de puesto: tiempo completo

salario: a partir de $15,000.00 al mes

beneficios:

- opción a contrato indefinido
- vacaciones superiores a las de ley
- vales de despensa
horario:

- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:

- cuanto tiempo de experiência tienes en estaciones de servicio?

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