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Coordinador de capital humano - yzr-588

Zapopan, Jal
Orienta. Capital Humano
Publicada el 16 septiembre
Descripción

MISIÓN DEL PUESTO

Apoyar en la atracción de talento, capacitación y desarrollo, compensaciones y beneficios, medicina laboral y estabilidad laboral del capital humano para las estaciones de servicio.

DESCRIPCIÓN DE LAS PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Garantizar la atracción de talento, a través de las estrategias establecidas en las fuentes de reclutamiento
Remunerar al Talento de la empresa acorde a sus funciones en tiempo y cumpliendo propuesta.
Apoyar con la Inducción al personal de nuevo ingreso de las estaciones de servicio.
Ejecuta el plan de necesidades de capacitación.
Impartir los cursos de actualización de los sistemas o programas que se implementen en la empresa.
Generar evidencias de las capacitaciones en las estaciones de servicio.
Generar las incidencias semanales de las estaciones de servicio.
Registro de las inconformidades de nomina, así como el envío al jefe directo.
Verificar que el cubre descanso este activo en las estaciones donde aplica vacaciones.
Recolectar de las estaciones de servicio las actas administrativas generadas por sanciones al reglamento interno de trabajo.
Tomar evidencias de las visitas de medicina laboral a estaciones de servicio.
Ejecutar la política de recepción de nuevas estaciones de servicio.
Realizar reportes de seguimiento y control para dar visibilidad al director de Capital Humano de las vacantes, entrenamiento, pago de la nómina, etc del área.
Apoyar al departamento de Capital Humano en actividades clave que la Dirección requiera.

REQUERIMOS:
Licenciatura en Relaciones Industriales, Recursos Humanos o a fin
Experiência en estaciones de servicio (indispensable):
Experiência en transporte (Deseable)
Experiência mínima de 2 años en Reclutamiento y selección.
De 1 a 3 años en Recursos Humanos
Disponibilidad para viajar
Licencia de conducir (deseable)
CONDICIONES LABORALES:
Horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
10 días de vacaciones a partir del primer año
20 días de aguinaldo
30% de prima vacacional
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $15,000.00 al mes

Beneficios:
Opción a contrato indefinido
Vacaciones superiores a las de ley
Vales de despensa
Horario:
Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
Cuanto tiempo de experiência tienes en estaciones de servicio?

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