*descripción de puesto*:
administración y monitoreo de informes comerciales y estadísticos de volumen y precio de concreto; alineado a los requerimientos de la vp. Administración, calculo y aplicación de bonos de compensación variable. Seguimiento al gasto de ventas corporativo.
*principales responsabilidades*:
- reporte diario de volumen y precio para concreto
- asegurar la correcta administración de información comercial bo comercial y contabilidad sap
- calculo de compensación variable operativa (jefes de ops, jefes de planta, áreas de calidad y centro de servicio)
- elaboración de pronósticos de volumen y precio de concreto y bombeo
- explicación de variaciones del volumen y precio de concreto y bombeo
- seguimiento a issues de facturación comercial
- reclasificación de ingresos entre diferentes cuentas operativas y/o comerciales.
- gestión de información comercial histórica hacia otras vps.
- soporte en la elaboración de pronósticos y presupuestos de volumen y precio por segmentos y sector
- seguimiento al gasto de ventas de la dirección de desarrollo segmento constructor
- apoyo en la elaboración de tendencias, pronósticos y presupuestos de volumen y precio
- apoyo en la elaboración de pronósticos y presupuestos de gasto de ventas
*retos del puesto*:
- descuadre de información comercial por "supuestos" no oficiales en reportes diarios o acumulados.
- análisis de la repercusión de cambios solicitados por colaboradores para aumentar su compensación variable.
- automatización de reportes diarios para mayor enfoque en el análisis de la información y no en la generación de la misma
*habilidades y conocimientos requeridos*:
- generales- licenciaturas: contabilidad, sistemas comp, administración, contraloría
- español/inglés
- experiência requerida- 1 años en área comercial
- 1 años en operaciones
- conocimientos requeridos- contabilidad
- sap mm
- microsoft office
- tableau
- bo planning
- administración de proyectos / información
- tecnología de concreto
- competencias críticas- gestión de cambio / liderazgo
- analítico / mejora continua
- negociación / auditoría
- manejo de conflictos / estrés
- coordinación / implementación y estandarización de procesos
*relaciones*:
- internas- jefes de desarrollo comercial (reportes oficiales de ventas de concreto)
- direcciones y gerentes comerciales (resultados de análisis de información comercial y de gasto)
- analistas de rh (reporte de resultados de compensación variable por tipo de empleado y áreas de mejora)
- asesor de planeación (pronósticos / best estimate de volumen y precio)
- externas- gestor de información (tipos de cálculos para replica de reportes comerciales)
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex