Objetivo del puestoasegurar el crecimiento rentable de la región asignada mediante la ejecución disciplinada de la estrategia comercial, la excelencia operativa en tiendas y el desarrollo de equipos de alto desempeño, garantizando una experiencia de cliente diferenciada y el cumplimiento sostenido de indicadores clave del negocio.formación académicalicenciatura en administración, mercadotecnia o afín.perfil idealprofesional orientado a resultados, con liderazgo, disciplina operativa y capacidad de ejecución en retail.experiencia4 años en posiciones como gerente regional o supervisor experiencia en bicicletasexperiencia en manejo de 6 a 11 sucursales, cumplimiento de metas comerciales, retail, desarrollo de equipos y ejecución en campo.conocimientos clavegestión de kpis, estrategias de ventas en retail, inventarios, visual merchandising, manejo redes sociales.habilidadesliderazgo de alto impacto, ejecución en campo, análisis, comunicación efectiva, negociación y enfoque a resultados.competencias clavementalidad comercial, proactividad, desarrollo de talento, adaptabilidad, orientación al cliente y trabajo bajo presión.responsabilidades principalescumplimiento de metas, liderazgo de gerentes, ejecución comercial, monitoreo de kpis, planes de acción, control de inventarios, supervisión operativa y participación en aperturas.kpisventas, ticket promedio, conversión, inventario, merma, auditorías, rotación de personal, expansión y apertura de nuevas tiendas.sueldo: $25,000 mensuales nominales+ bonos + prestaciones de leyzona de empleo: santa cruz de las flores, tlajomulco
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