Perfil:
Educación mínima requerida: Universitario sin título en Psicología, Administración, Trabajo Social, Recursos Humanos o afín. - Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de personal operativo o de campo. - Conocimiento de la zona poniente de CDMX y Estado de México (preferente). - Habilidad para realizar reclutamiento en campo. - Manejo de portales de empleo, redes sociales y herramientas digitales. - Excelente capacidad de organización y análisis de métricas. - Disponibilidad de horario y traslados en campo.
Responsabilidades del puesto:
- Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y medios locales.
- Realizar búsqueda activa de candidatos en campo (volanteo, ferias de empleo, cartera de contactos).
- Entrevistar y filtrar candidatos para puestos operativos (limpieza y mantenimiento).
- Acompañamiento al ingreso de personal: definir labores, salarios, horarios y consultas relacionadas.
- Elaborar reportes semanales: tiempo de cobertura de vacantes, fuentes de reclutamiento, permanencia.
- Mantener y actualizar la base de datos.
- Colaborar con supervisores y gerencias para anticipar necesidades de personal.
- Creación de expedientes físicos y digitales.
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley
- Sueldo mensual de 14000 a 15000.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
📌 Reclutador de campo
🏢 SELIMEX
📍 Naucalpan de Juárez