Ofertas de auxiliar de recursos humanos en cua...
Vacante para la empresa setalent en cuauhtémoc, ciudad de méxico
comercializadora de productos de temporada en el centro de cdmx y la viga busca auxiliar de reclutamiento.
Escolaridad: técnico en administración o carrera trunca en administración o psicología.
Experiencia: 2 años realizando:
administración de personal y politicas
reclutamiento operativo
gestión de incidencias
control de expedientes de personal
gestión de personal
contrataciones y bajas
implementacion de acciones y mejoras en rh
cultura organizacional
disponibilidad de traslado a sedes del centro y la viga para gestion de personal.
Habilidades de comunicación y manejo de personal.
Horario de l-v 9:00 a 5:00 pm.
Prestaciones de ley y contrato directo.
Zona: cuahutemoc, venustiano carranza, la viga.
Nivel de educación deseada: media superior.
Nivel de experiencia deseada: nivel medio.
Función departamental: recursos humanos.
Industria: comercio al por mayor / mayorista.
Habilidades: administracion de rh.
Importante comercializadora têxtil busca auxiliar de recursos humanos
importante comercializadora têxtil está contratando auxiliar de recursos humanos.
Requisitos: lic. en psicología (preferentemente titulada).
Experiência comprobable de 6 meses en reclutamiento y selección.
Disponibilidad de horario y para viajar.
Zona laboral: a 2 calles del centro histórico de la ciudad de méxico.
Actividades: reclutamiento y selección masiva de personal, manejo de diversas fuentes de reclutamiento, entrevistas iniciales, profundas y por competencias, contratación de personal, estudios socioeconómicos, verificar referencias, integración y archivo de expedientes, capacitación a personal, entrega de uniformes, trámites de bajas de personal.
Ofrecemos: sueldo, vales de despensa, premio de puntualidad, premio por objetivos, prestaciones de ley, beneficios adicionales a corto plazo.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $10,298.00 - $12,627.00 al mes.
Beneficios:
uniformes gratuitos
vales de despensa
pago complementario: bono de puntualidad.
Tipo de jornada: turno de 10 horas.
Escolaridad: licenciatura terminada (obligatorio).
Experiencia: recursos humanos: 1 año (deseable).
Disponibilidad para viajar: 75 % (obligatorio).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Auxiliar administrativo de reclutamiento
como auxiliar administrativo de reclutamiento formarás parte de nuestro equipo de talento y desarrollo organizacional y apoyarás el área de reclutamiento en diversas actividades administrativas de atracción de talento y selección con el fin de eficientar las tareas y seguimiento para la cobertura.
Vacante para la empresa nissarana belleza en zona centro - cuauhtémoc, ciudad de méxico
auxiliar de recursos humanos
requisitos:
licenciatura en psicología, administración o afín (pasantes o truncos en los últimos semestres).
Servicio social y/o prácticas profesionales liberadas (deseable en áreas afines a recursos humanos).
Deseable experiência mayor a 1 año en el área.
Manejo de paquetería office (deseable excel intermedio).
Disponibilidad inmediata para laborar.
Principales funciones:
llevar el control de documentos y expedientes de trabajadores.
Brindar apoyo en reclutamiento de personal (publicar vacantes, agendar citas, revisar referencias, entrevistar).
Brindar apoyo en inducciones y capacitaciones de personal.
Captura de información en bases de datos (incidencias de nómina).
Brindar apoyo en implementación de normas oficiales.
Evaluaciones de clima laboral y afines.
Elaboración de reportes.
Atención y trato con trabajadores operativos (ventas y almacén).
Ofrecemos:
sueldo inicial de $8,500 - $9,500 mensuales libres.
Prestaciones de ley.
Jornada de lunes a sábado.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
Zona de trabajo: centro histórico, cuauhtémoc, cdmx (muy cerca de estación del metro zócalo).
Nivel de educación deseada: superior - trunco.
Nivel de experiencia deseada: nivel medio.
Función departamental: recursos humanos.
Industria: cosméticos.
Habilidades: reclutamiento y seleccion, entrevistas, captura de datos, control de archivo.
¡únete a amigo tours y forma parte de nuestro equipo de recursos humanos!
En amigo tours somos especialistas en viajes y experiencias inolvidables, operando en 7 países de américa latina y europa. Con más de 240 tours diarios y una sólida presencia internacional, seguimos creciendo y buscamos personas talentosas que quieran crecer con nosotros.
Auxiliar de recursos humanos
¿qué buscamos en ti?
Licenciatura en psicología, recursos humanos, gestión empresarial o carrera afín.
Nivel de inglés b1 (deseable).
1 año de experiencia (mínimo) dentro de recursos humanos.
Personas organizadas, creativas, honestas y comprometidas con el seguimiento de procesos.
Capacidad para trabajar bajo objetivos.
Experiência o interés en estrategias innovadoras de atracción de talento.
Tus principales actividades serán:
reclutamiento en bolsas de trabajo y redes sociales (computrabajo, indeed, occ, facebook).
Filtro de currículums y solicitudes de empleo.
Preentrevistas y entrevistas por competencias.
Aplicación de pruebas psicométricas.
Seguimiento y acompañamiento a personal de nuevo ingreso.
Armado de expedientes y captura de datos en excel.
Apoyo en prenómina y administración de personal.
Participación en estrategias de capital humano.
Apoyo general al área de recursos humanos.
¿qué te ofrecemos?
Sueldomensual de $12,000.
Fondo de ahorro.
Prestaciones de ley.
Seguro de vida y descuentos en servicios de salud.
Excelente ambiente de trabajo.
Zona de trabajo: cuauhtémoc, frente al metrobús hamburgo.
Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $12,000.00 al mes.
Beneficios:
caja de ahorro.
Seguro de gastos médicos.
Tipo de jornada: lunes a viernes, 8 horas.
Escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
Experiencia: recursos humanos: 1 año (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Auxiliar de recursos humanos home office
entrevista presencial.
Requisitos: escolaridad: licenciatura trunca o concluida en psicología, administración, mercadotecnia o afines.
Funciones principales:
apoyo en la creación y difusión de contenido para redes sociales internas.
Organización de eventos y actividades de integración para colaboradores.
Elaboración de comunicados internos y boletines informativos.
Mantenimiento de base de datos de empleados y control de expedientes.
Ofrecemos:
sueldo competitivo con pagos quincenales.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Mas info al ,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,) con lic. Karen ortiz
excelente ambiente laboral y trabajo en equipo.
Vacante para la empresa gestion de talentos rh en cuauhtémoc, ciudad de méxico
responabilidades del puesto:
realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios a clientes potenciales.
Brindar información y asesoramiento a los clientes sobre los productos o servicios ofrecidos.
Registrar y actualizar la información de los clientes en la base de datos.
Funciones del puesto (call center):
asesorar y generar cierre de venta a clientes registrados en nuestras publicaciones.
Resolver dudas del cliente, manejo de objeciones, aclaración de registros, seguimiento al cliente, activaciones de cuenta, entre otras funciones.
Ofrecemos:
suelo mensual $8,500 (pagos quincenales 15-30/31) + prestaciones de ley.
Incremento de sueldo mensual.
Sueldo no condicionado a objetivos.
Estructura de comisiones, pago semanal y mensual.
Bonos de productividad mensuales.
Incentivos al ingresar a laborar.
Solicitamos:
experiencia en ventas, cobranza, retención o portabilidades call center.
Secundaria o bachillerato concluido.
Documentación en regla.
19 a 35 años.
Responsabilidad.
Habilidad de improvisación y numérica.
Retención de llamadas y convencimiento.
Horario: lunes a viernes (descanso fijo fines de semana y festivos).
Ubicación: a 5 minutos del ángel de la independencia (reforma).
Nivel de educación deseada: básica.
Nivel de experiencia deseada: practicantes.
Función departamental: comercial / ventas.
Industria: call centers / telemarketing.
Habilidades: ventas, retención, atención a clientes, cobranza, portabilidad.
¡es tu oportunidad! Becario de administración de personal
empresa dedicada a los medios de comunicación está buscando tu talento como becario de administración de personal.
Si estás buscando tu primera experiencia laboral en una empresa reconocida y eres recién egresado de administración, psicología, psicología organizacional o afín.
Actividades a desarrollar:
elaboración y manejo de expedientes físicos y digitales.
Manejo de archivos.
Seguimiento a procesos administrativos.
Elaboración de accesos.
Trato con el colaborador.
Conocimientos:
nociones sobre ley federal del trabajo e imss.
Paquetería office.
Excel básico.
Ofrecemos:
6 meses de experiencia.
Apoyo económico de $4,000.00 mensuales.
Desarrollo de habilidades profesionales.
Requisitos:
disponibilidad de tiempo lunes a viernes 9:00 a 18:30 hrs.
Modalidad: presencial.
Contar con seguro facultativo o por parte de algún familiar.
Ser recién egresado de la carrera administración, psicología, psicología organizacional o afín.
Tipo de puesto: por obra o tiempo determinado, aprendiz. Duración de contrato: 6 meses.
Sueldo: $4,000.00 al mes.
Beneficios: apoyo para estudios.
Tipo de jornada: lunes a viernes, turno mixto.
Pregunta de postulación: ¿tienes disponibilidad de horario lunes a viernes de 9:00 a 18:30?
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Analista de reclutamiento y gestión de personal
somos la empresa líder en recubrimientos de superficie, con visión a futuro y con planes de expansión sostenidos en nuestro sector; estamos en el proceso de selección de nuestro próximo: analista de reclutamiento y gestión de personal.
Beneficios:
salario de $12,000 a $4,000 de acuerdo a esperienza.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Actividades:
gestión de personal (reclutamiento, contrataciones, plan de carrera, vacaciones, bajas).
Administración de estructura organizacional (gestión de perfiles de puesto, gestión de evaluación de desempeño).
Gestión de administración (control y medición de indicadores del personal (kpis), reportes periódicos de operación, revisar el bienestar del personal contratado con planes de beneficio y desempeño).
Condiciones de contratación: horario 9:00-18:00 de lunes a viernes (1 hora comida), 1 sábado al mes 9:00-15:00.
Requisitos:
licenciatura en psicología, pedagogía, administración o cualquier carrera universitaria como líder de recursos humanos.
Manejo y análisis de datos (gestión en hojas de cálculo, plus manejar algún erp). (not essential)
experiencia igual o mayor a 2 años como coordinador de recursos de humanos.
Competencias deseables como reclutamiento y selección, estrategias de retención de talento, gestión y evaluación de desempeño, normatividad laboral vigente.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes.
Beneficios: opción a contrato indefinido.
Pago complementario: bono mensual.
Tipo de jornada: turno de 8 horas.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
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