* legal entity: continental automotive mexicana, s. de r.l. de c.v. (0429)
* tiempo de trabajo: trabajo presencial
descripción de la empresa
continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, continental generó ventas por 39400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200000 personas en 57 países y mercados.
descripción del empleo
*apoyar a los gerentes de producción en las tareas de gestión diaria en el piso de producción para múltiples líneas de producción.
*responsable de supervisar y coordinar las actividades de los miembros de su equipo, con el propósito de cumplir el plan de producción, alcanzar metas, utilizando las metodologías unidas al lsw (leader standard work), así como los métodos lean manufacturing (tpm, 5s, etc.).
*garantizar la calidad, seguridad, productividad y conciencia de costos para el área de responsabilidad. *administrar y coordinar de la manera más eficiente los recursos de producción asignados y alinear con las áreas de soporte como calidad, ingeniería, logística, desarrollo de nuevos proyectos, mantenimiento, rrhh el soporte requerido en producción para lograr los objetivos definidos para la planta y corporativo.
* escolaridad: superior (universidad) preferentemente de ingeniería industrial, mecánica o afin.
* conocimientos:microsoft office,sistemas de calidad iatf 16949,procesos de manufactura (balanceo de líneas), mejora continua, learn manufacturing, esd, sistemas de gestión de seguridad y salud.
* habilidades:administración de proyectos,desarrollo de estrategias, supervisión efectiva, administración y manejo de personal.
* experiencia 3 años en la industria automotriz (deseable)
* 3 años mínimo en el área de operaciones (deseable)
información adicional
en continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en méxico, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o vih comparte de nuestros procesos de seleción.
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