*responsabilidades*:área de recursos humanos*:
apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
Apoyo en la creación de contenido para redes sociales y campañas digitales.
Seguimiento a estrategias de marketing digital.
*requisitos*:
estudiante activo(a) o recién egresado(a) de las carreras de administración, psicología, mercadotecnia, comunicación o afines.
Interés en desarrollarse profesionalmente.
Manejo básico de herramientas digitales (google workspace, canva, redes sociales, etc. ).
*ofrecemos*:
apoyo económico mensual.
Mas info cv al *,5,5,7,3,9,6,1,7,2,7,* con lic. Yulissa chavez.
Carta de liberación de prácticas profesionales (si aplica).
Capacitación constante.
Excelente ambiente de trabajo.