*nombre posición*: encargado de expansión
*nombre posición jefe directo*: jefe expansión/coordinador expansión
*nível de contribución*: contribuidor individual
*área*: expansión
*ubicación*: apodaca
*misión del puesto*:
generar tubería necesaria que garantice un crecimiento sostenido en tiendas nuevas, soportada en un listado de puntos potenciales priorizados, resultado de un peinado de la ciudad o área geográfica asignada, utilizando las variables de éxito de localización, identificando propietarios, realizando un estudio de valores de mercado.
realizar y negociar el contrato de renta o compra de cada punto apegándose a los valores y lineamientos establecidos por la empresa.
*responsabilidades*:
- ejecutar el proceso de expansión de acuerdo a los lineamientos y procedimientos establecidos.
- administrar y dar seguimiento a las negociaciones realizadas
- dar seguimiento al proceso de autorización de tienda
- dar seguimiento al desempeño de tiendas nuevas
- mantener relación con autoridades y externos
- cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía
*decisiones relevantes*:
- definir tubería necesaria para cumplimiento de objetivos.
- privilegiar localizaciones de acuerdo a tipo de ubicación exitosa.
- establecer límites de negociación.
- obtener periodos de gracia y montos de renta adecuados.
- privilegiar la compra de propiedades.
- gestionar con las diferentes áreas de la plaza.
- impulsar la apertura de tiendas nuevas y apoyar en la pronta maduración de la tienda.
- ejecutar programa de atención de arrendadores y autoridades.
- definir los días / calendario en que participará en los diferentes procesos (cuando el mismo proceso lo permita), pues en algunos casos ya están pre-establecidos.
*requisitos*:
- licenciatura concluida en administración, derecho o a fin.
- experiência mínima de 2 años con trato y negociación con arrendadores y autoridades, permisos gubernamentales.
- paqueteria office (paqueteria office, excel intermedio, power point avanzado)
- indispensable manejar estándar.
- disponibilidad de movilidad en apodaca/garcia.
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno matutino
prestaciones:
- aumentos salariales
- automóvil de la empresa
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de productividad
lugar de trabajo: viajar de manera regular