Reclutador/a (home office)
requisitos: licenciatura en psicología, pedagogía, administración o afín. Experiencia mínima 6 meses en reclutamiento.
Manejo de ciclo completo: definición de perfil, búsqueda, entrevistas, pruebas psicométricas y proceso de contratación.
Manejo de indicadores y trabajo por objetivos.
Gestión de grandes volúmenes de vacantes operativas y manejo de información diversa.
Experiencia en búsqueda de talento por computrabajo, indeed, facebook, bolsas de empleo, intercambios de cartera, etc.
Ofrecemos: sueldo libre de impuestos, home office, crecimiento y capacitación constante.
Reclutador/a nacional
requisitos: licenciatura en administración, psicología o carrera afín. Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento.
Conocimiento de vacantes de chóferes y reclutamiento a nivel nacional.
Actividades: publicación de vacantes, gestión de redes sociales, redacción de reportes, entrevistas por competencias, pruebas psicométricas, gestión de expedientes.
Ofrecemos: sueldo base, modalidad 100% home office, herramientas de trabajo, prestaciones de ley, horario de lunes a viernes 10:00 a 19:00 hrs y sábados 09:00 a 14:00 hrs, contratación directa, capacitación constante, ambiente laboral favorable.
Reclutador de seguridad privada
responsabilidades: coordinar y llevar a cabo entrevistas de selección; colaborar con el equipo de seguridad para garantizar la contratación de personal idóneo.
Requisitos: experiencia previa en reclutamiento y selección de personal; conocimiento del sector de seguridad privada; habilidades de comunicación efectiva; capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Ofrecemos: sueldo competitivo de $10,000 libres al mes, prestaciones de ley, beneficio de gimnasio, teléfono de la empresa, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo; disponibilidad para viajar 25 % (obligatorio).
Analista de recursos humanos (reclutamiento)
responsabilidades: reporte de actividades; entrevistas en campo y videollamadas.
Requisitos: bachillerato o licenciatura afín; disponibilidad de tiempo; disposición a trasladarse zona norte, sur y centro; responsable y puntual.
Experiencia preferente: reclutador de vigilancia y seguridad privada; entrevistas presenciales y videollamadas.
Oferta: sueldo base, extras, aguinaldo, prestaciones de ley, seguro social, prima vacacional, línea telefónica; bono anual, productividad y mensual.
Reclutador/a de obras
responsabilidades: reclutamiento 360° de puestos operativos y administrativos en construcción; atracción de talento para residentes, administradores de obra, supervisores de seguridad y superintendentes.
Publicación de vacantes y gestión de portales de empleo; entrevistas, filtros y validación de referencias laborales; coordinación con áreas técnicas y administrativas para cubrir requerimientos de obra.
Requisitos: licenciatura en psicología, administración o afín; experiencia mínima de 2 años en reclutamiento para construcción; conocimiento de perfiles técnicos y administrativos de obra.
Manejo de portales de empleo y redes profesionales; conocimiento de repse y procesos de obra deseable.
Ofrecemos: sueldo competitivo según experiencia, prestaciones de ley y superiores, crecimiento profesional, excelente ambiente laboral.
Reclutador general (ventas, call center, etc.)
Responsabilidades: publicar ofertas de empleo en portales, redes sociales y otros canales; filtrar currículums y realizar entrevistas telefónicas y presenciales; aplicar pruebas psicométricas y técnicas; coordinar entrevistas con los departamentos; mantener comunicación constante con líderes.
Requisitos: experiencia mínima de 3 años en reclutamiento de perfiles operativos; dominio en entrevistas de selección; gestión de múltiples vacantes simultáneamente.
Oferta: sueldo a partir de $6,000 al mes, aumentos salariales, beneficios de jubilación, teléfono de la empresa, vacaciones adicionales.
Reclutador de motoristas y cargadores
responsabilidades: reclutamiento en campo: ferias de empleo, centrales de carga, puntos estratégicos; validar documentación, manejo de expedientes, coordinación de exámenes médicos y pruebas técnicas; verificación de referencias laborales; seguimiento al proceso de contratación e integración.
Requisitos: experiencia demostrable como reclutador; licencia de conducir, apto médico, cartas laborales, antecedentes.
Oferta: sueldo entre $10,000 y $15,000 al mes; teléfono de la empresa.
Disponibilidad de puestos y beneficios comunes
horarios: turno de 8 horas, inclusión de fines de semana; disponibilidad para viajar (25 % en algunos roles).
Beneficios comunes: bonos de productividad, habilitación de contrato indefinido, descuentos a empleados, seguro social, vacaciones adicionales.
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