Universidad ubicada en zona centro de guadalajara solicita:
*coordinador de seguridad, inclusion y equidad*
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, trabajo social, derecho, sociología, o afines.
(deseable maestría en derechos humanos, género, políticas públicas).
- experiência mínima de 3 años en proyectos de inclusión y/o prevención de violencia en contextos educativos.
- conocimiento de normativas nacionales e internacionales en derechos humanos, equidad de género, y protocolos de actuación
*competencias clave*:
- sensibilidad social y cultural.
- capacidad de mediación y resolución de conflictos.
- ética profesional y confidencialidad.
- comunicación empática.
- coordinación interinstitucional.
*actividades detalladas*:
- diseñar e implementar protocolos de actuación ante acoso, violencia de género, hostigamiento o discriminación.
- coordinar diagnósticos institucionales sobre cultura de inclusión, clima escolar y percepción de seguridad.
- organizar campañas de sensibilización en temas de diversidad, respeto, convivencia y derechos humanos.
- atender casos sensibles, brindando acompañamiento y canalización institucional (jurídico, psicológico, etc.).
- monitorear el cumplimiento de lineamientos y normativas nacionales e internacionales en materia de equidad e inclusión.
- establecer redes interinstitucionales con universidades, ongs, organismos de derechos humanos.
- elaborar reportes periódicos sobre incidencias, acciones preventivas y correctivas.
- coordinar al equipo de prefectura, control de accesos, vigilancia y rondines escolares.
- supervisar la correcta aplicación de reglamentos escolares, normas de convivencia y medidas disciplinarias.
- establecer protocolos de actuación en caso de emergencias, simulacros, evacuaciones y primeros auxilios.
- capacitar al personal de vigilancia y prefectura en trato digno, resolución de conflictos, perspectiva de género y diversidad.
- monitorear zonas de riesgo y proponer mejoras en infraestructura y señalización escolar.
- implementar sistemas de registro y control de incidencias (accesos no autorizados, altercados, etc.).
- asegurar la cobertura operativa de turnos y rondas escolares.
*expectativas*:
- generar entornos seguros e incluyentes.
- alto nível de integridad, confidencialidad y ética profesional.
- liderar el cambio cultural en materia de equidad institucional.
- alta sensibilidad social para intervenir en situaciones delicadas con tacto y ética.
- generación de entornos pacíficos, protectores y propicios para la inclusión educativa
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17,* - $19,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- servicio de gimnasio
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
lugar de trabajo: empleo presencial