Descripción del puestobuscamos a una persona clave para fortalecer la operación interna de la empresa, enfocada en la gestión de talento, control administrativo y mejora continua de procesos.esta posición va más allá de un rol tradicional de recursos humanos, ya que combina funciones operativas, administrativas y de mejora organizacional.
*responsabilidades*:- reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, filtro y entrevistas iniciales)- gestión de altas, bajas y expedientes de colaboradores- apoyo en la administración de nómina (control y validación de incidencias)- seguimiento a procesos administrativos del personal- identificación e implementación de mejoras en procesos internos- atención a colaboradores y apoyo en clima organizacional- coordinación de insumos y servicios de oficinaperfil requerido- experiência en reclutamiento y administración de personal- alta organización y atención al detalle- proactividad y capacidad de resolución- habilidades de comunicación efectiva- discreción en el manejo de información- deseable conocimiento básico de nómina y legislación laboralbuscamos a alguien que:- tome iniciativa y no dependa de supervisión constante- proponga mejoras y optimice procesos- tenga criterio para la toma de decisiones operativas- sea confiable y genere buena relación con el equipoofrecemos- oportunidad de crecimiento profesional- participación en mejora de procesos internos- ambiente de trabajo dinámico- estabilidad laboraltipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,* - $25,* al mesbeneficios:- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- teléfono de la empresa- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial