Descripción del puesto
el objetivo principal de este puesto es mantener y aumentar la cartera de clientes pequeñas y medianas empresas.
responsabilidades principales
* mantener y acrecentar la cartera de clientes pyme.
requisitos básicos
* licenciatura en el área económico-administrativa o financiera (trunca o concluida) o bachillerato concluido.
* experiencia en operación bancaria (productos), mínimo tres años.
* experiencia en ventas, mínimo tres años.
* experiencia como ejecutivo de cuenta y segmentos, mínima tres años.
* inglés intermedio.
* conocimiento de los mercados, regulaciones externas.
* conocimiento de matemáticas financieras.
* conocimiento en kyc (know your customer).
* conocimiento en productos de retail business banking (pymes).
* facilidad de relacionarse con clientes.
* identificación y desarrollo de negocios.
* administración de una cartera.
* gusto por las ventas (pasión).
* detección de necesidades del cliente.
* horario de lunes a sábado.
* movilidad para visitar a los clientes.
* deseable: certificación figura amib.
habilidades esenciales
* orientación al cliente y a ventas.
* trabajo en equipo.
* enfoque a resultados / solución de problemas.
* adaptación al cambio.
beneficios
* contratación directa por parte del banco.
* sueldo base.
* bono trimestral por desempeño.
* aguinaldo.
* prima vacacional.