Sobre la calificación y el riesgo de trabajo:
¿existe aún un plazo legal para impugnar la calificación inicial de "riesgo de trabajo no calificado" del 7 de agosto de 2022 o el dictamen de invalidez? (averiguar si los plazos de prescripción lo permiten).
¿qué pruebas y documentos se necesitan para demostrar que mi padecimiento es una consecuencia directa de mi trabajo o de un riesgo profesional? (historial médico, descripción del puesto, condiciones laborales, etc.).
¿cuál es el proceso legal para demandar al imss y/o a mi empleador para lograr la calificación como riesgo de trabajo? (juicio de nulidad ante el tribunal federal de justicia administrativa contra el imss y/o demanda laboral).
Si se logra la calificación como riesgo de trabajo, ¿se puede solicitar el pago retroactivo de la diferencia de las pensiones desde la fecha inicial (agosto de 2022)?
¿qué porcentaje de éxito estima en un caso como el mío, considerando que el imss ya emitió un dictamen definitivo por enfermedad general?
2. Sobre la disminución del porcentaje y el monto de la pensión:
¿es legal que la revaloración de febrero de este año haya resultado en una disminución del porcentaje de invalidez (de 57% a 55%)?
¿por qué el monto de la pensión definitiva ($6,880.00) es tan bajo en comparación con la pensión provisional ($9,940.00), a pesar de que el porcentaje de invalidez solo bajó 2 puntos? (el abogado deberá explicar la fórmula de cálculo en ley 73 para la pensión de invalidez definitiva y cómo las semanas cotizadas y el salario promedio influyen).
¿hay alguna vía legal para impugnar la valuación del 55% y el monto de $6,880.00, incluso si no se logra la calificación de riesgo de trabajo?
3. Sobre la ley 73 y tus derechos:
¿cómo influyen mis 278 semanas cotizadas y mi régimen ley 73 en el cálculo de una posible pensión por riesgo de trabajo, en comparación con la de invalidez? (la pensión por riesgo de trabajo en ley 73 se calcula de forma diferente, generalmente con base en el salario promedio de las últimas 52 semanas, y suele ser más alta).
Si se logra el riesgo de trabajo, ¿el pago será vitalicio (de por vida) de manera automática, al ser ley 73?
En el escenario de no revertir la calificación, ¿el monto de $6,880.00 ya es el definitivo por invalidez para ley 73, o existen otros factores que podrían incrementarlo, como las asignaciones familiares o ayudas asistenciales?¿qué tipo de perito/a necesitas? Perito de accidentes laborales¿para qué necesitas al perito/a? Elaboración de informe pericialárea/s de especialización del perito/a que te interesan accidentes laborales¿quién solicita el servicio? Particular¿para cuándo se necesita el servicio? En los próximos díaspreferencia para el servicio: la mejor calidad