*detalles del puesto*:
- país: méxico alcance del puesto: local área de negocio: recursos humanos disciplina: ecología higiene y seguridad nível de talento: nt 4 - gerente jr/jefe/lider
*proposito del puesto*:
- administrar el sistema de gestión de ecología, higiene, seguridad y salud, a través del cumplimiento a las leyes regulatorias gubernamentales y procedimientos establecidos en la organización, para asegurar la integridad del personal, instalaciones de la compañía y cumplimiento en medio ambiente
*toma de decisiones (propias del puesto)*:
- generación de planes de acción relacionados a ehs evacuación en caso de emergencia paros de proceso y en lineas derivados de actos que afecten la seguridad
*áreas de responsabilidad (que se hace/cómo se hace/ para qué se hace) - indicador*:
- áreas de responsabilidad: administrar el sistema de seguridad patrimonial mediante controles, politicas, procedimientos y sistemas de emergencia para cuidar la integridad de instalaciones y equipos.
asegurar el cumplimiento legal a las normas de ecología y a los parámetros establecidos referentes a agua, aire, suelo, residuos, para garantizar un medio ambiente libre de contaminantes asegurar la salud del personal que labora en la organización a través de campañas preventivas, platicas, exámenes periódicos, controles preventivos y seguimiento en instituciones gubernamentales para garantizar la asistencia del personal el en proceso cultura de seguridad prevención y reducción de accidentabilidad indicador: 21 elementos del frame work auditoria corporativo ehs 8 elementos security frame work/certificación ctpat s elementos e - frame work/ certificación de industria limpia indicador de ausentismo medico/ prima de riesgo 0 accidentes
*formación, experiência, habilidades clave y red de interacción*:
- educación: licenciatura/ingeniería título - carrera: lic. en administración/ing.
industrial/ lic. Psicología conocimientos especializados: desarrollo organizacional, capacitación técnica, consultoria, planes de carrera, manejo del presupuesto, programas de capacitación, paquete office idiomas y % de dominio: 80% inglés experiência - años de experiência: 5 año: área: desallorro organizacional, capacitación rh giro de la empresa: manufactura puesto: super intendente de capacitación y do red de interacción - superior inmediato (puesto): gerente corporativo de capacitación subordinados (puestos): coordinador de comunicación proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): viceprecidencia industrial de rh gerentes de rh compensaciones y adp areas de proyectos proveedores externos: proveedores de servicios clientes internos de la empresa (áreas principales): gerentes de rh clientes externos: proveedores de herramientas y contenidos