## client risk prevention manager (ciudad de méxico, cuauhtémoc)solicitarremote type: hybridlocations: ciudad de mexico, cuauhtémoc, 06600time type: full timeposted on: publicado hoytime left to apply: fecha final: 17 de junio de 2026 (quedan 6 días para realizar la solicitud)job requisition id: jr # *fecha límite para apuntarse:* # *¿quieres desarrollar tu carrera profesional?*bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.# *¿qué estamos buscando?*responsabilidades principales* detección y mitigación de clientes no deseados.* coordinar y asegurar la ejecución de los proyectos (stakeholder) definidos dentro de la estrategia de client risk prevention.* asegurar el cumplimiento de los indicadores de desempeño, así como de la estrategia.* promover la mejora continua de estos kpis, identificando puntos de mejora y estrategias puntuales de contención de riesgos.* identificar riesgos externos e internos dentro de los procesos de interacción con el cliente, desde la contratación hasta la cancelación.* proponer e identificar mejoras para la cobertura de riesgos a través de herramientas tecnológicas, análisis de datos, monitoreo y mejora de procesos.* manejo de información y plataforma de datos ada (propia del banco).* dar seguimiento a la implementación de las mejoras.* definir políticas y normativas de client risk prevention.* asegurar que el diseño de nuevos productos y servicios, cumplen con las normativas y controles necesarios para la mitigación de riesgo de fraude y lavado de dinero.* análisis de tendencias y elaboración de reportes, generando informes periódicos con hallazgos de riesgos, indicadores clave (kpis/kris), métricas de efectividad de controles y evolución de amenazas detectadas.*retos clave* proveer a la dirección y a las áreas relacionadas (cumplimiento, auditoría, negocio) de información útil y accionable para la toma de decisiones y la mejora continua.* garantizar la correcta implementación y ejecución de los lineamientos definidos por la dirección de client risk prevention financial crime prevention en el segmento de banca retail / enterprise, a través del monitoreo, análisis y gestión de riesgos asociados al fraude y al lavado de dinero.*formación y experiencia requerida* *formación:* licenciatura, ingeniería, matemáticas aplicadas, actuaría, economía, sistemas ti. Cfe – certified fraud examiner o cfcs – certified financial crime specialist (deseable) certificaciones en liderazgo de transformación (pmp, scrum, lean, etc.) (deseable) certificaciones en gestión de riesgo de fraude y lavado de dinero (deseable) certificaciones en modelos matemáticos o machine learning (python, spark, r o sas) (deseable).* *experiencia:* 3 a 5 años en conocimiento en prevención de fraude, cumplimiento regulatorio, riesgos financieros o análisis transaccional en banca o servicios financieros.* 10 años en diseño de políticas, segmentación de riesgo, experiencia de cliente y gobierno de controles.* 10 años en conocimiento de scoring, machine learning, detección de anomalías y lógica de reglas en herramientas especializadas.* 8 a 10 años en participación previa en la implementación de procesos o herramientas de monitoreo de riesgos.* 8 a 10 años en mapeo e identificación de procesos.* *idiomas:* inglés avanzado - conversacional.*conocimientos técnicos indispensables* gestión de riesgos.* herramientas de monitoreo.* mapeo e identificación de procesos.* inglés c1*conocimientos deseables* servicios financieros banca retail o enterprise. *skills internas:* *pensamos en grande* *visión estratégica* *comunicación efectiva*detalles del esquema de trabajo* *esquema laboral:* esquema de trabajo híbrido, asistiendo 3 días a la oficina (torre reforma) y 2 días en casa.*te estamos esperando!*en caso de requerir algún ajuste razonable\* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.## \*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.# *bbva: transformando sueños en oportunidades* * *¿listo(a) para crear juntos?*
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