Somos la promotoría número uno de seguros monterrey new york life en el sureste mexicano, líder en la formación de consultores profesionales en planeación financiera y patrimonial.contamos con 23 años de experiencia en el mercado y presencia a nivel nacional.overviewnuestra misión es formar asesores de éxito y nuestra visión es ser el lugar más feliz y exitoso para desarrollarse, creando alto valor para nuestros asesores, clientes y colaboradores.nos comprometemos a apoyar a nuestros compañeros para lograrlo.desarrollador de agentes de segurosubicación: calle 23 sn piso 1 local 15, 16 plaza town square, col.san ramón norte cp * merida, yucatán méxico (3 días en oficina, 2 en casa)horario: lunes a viernes, 9 am a 6 pmsueldo: $24,000 netos + prestaciones superiores a la ley.pago complementario: bono de productividad.tipo de puesto: tiempo completo.objetivo del puestoformar y desarrollar agentes de seguros a través de acompañamiento efectivo en campo.responsabilidadescapacitar y acompañar a los agentes en campo, brindando asesoría y coaching sobre el proceso de ventas.implementar la metodología de ventas (kbi) para reforzar lo aprendido en aula.realizar sesiones de seguimiento semanal y proporcionar retroalimentación sobre ventas y productos.hacer productivos a los agentes para su alta efectiva y reclutamiento exitoso.beneficiosseguro de gastos médicos mayores (incluye cónyuge e hijos menores de 25 años)seguro de vida, seguro de hogar, seguro de auto y seguro dental30 días de aguinaldo75% prima vacacional$2,250 en vales de despensa13% fondo de ahorroapoyo para teletrabajototal passplan de pensión$5,600 en vale de lentes15 días de vacaciones a partir del primer añobono variable trimestral basado en resultadosrequisitos2 a 3 años de experiencia en reclutamiento de fuerza de ventas o promotores.conocimiento en el modelo de reclutamiento (kbi) y herramientas digitales.experiencia previa en compañías como seguros mty, gnp, insignia, prudential o metlife.enfoque en seguros de vida y experiencia en el sector.reclutador de agentes de segurosdescripción: ejecutivo de atracción de talento de agentes.ubicación: calle 23 sn piso 1 local 15, 16 plaza town square, col.san ramón norte cp * merida, yucatán méxico (3 días en oficina, 2 en casa)horario: lunes a viernes, 9 am a 6 pmsueldo: $24,000 netos + prestaciones superiores a la ley.pago complementario: bono de productividad.tipo de puesto: tiempo completo.objetivo del puesto: formar y desarrollar agentes de seguros a través de acompañamiento efectivo en campo.responsabilidades: capacitar y acompañar a los agentes en campo, implementar la metodología de ventas (kbi), realizar sesiones de seguimiento semanal y proporcionar retroalimentación.beneficios: seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, seguro de hogar, seguro de auto, seguro dental, 30 días de aguinaldo, 75% prima vacacional, $2,250 en vales de despensa, 13% fondo de ahorro, apoyo para teletrabajo, total pass, plan de pensión, $5,600 en vale de lentes, 15 días de vacaciones a partir del primer año, bono variable trimestral.requisitos: 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento de fuerza de ventas o promotores; conocimiento en el modelo de reclutamiento (kbi) y herramientas digitales; experiencia previa en compañías como seguros mty, gnp, insignia, prudential o metlife; enfoque en seguros de vida y experiencia en el sector.organización garantiza igualdad de oportunidades y no discriminación.gerente de desarrollo de agentes de segurosubicación: calle 23 sn piso 1 local 15, 16 plaza town square, col.san ramón norte cp * merida, yucatán méxico (3 días en oficina, 2 en casa)horario: lunes a viernes, 9 am a 6 pmsueldo: $24,000 netos + prestaciones superiores a la ley.pago complementario: bono de productividad.tipo de puesto: tiempo completo.objetivo del puesto: formar y desarrollar agentes de seguros a través de acompañamiento efectivo en campo.responsabilidades: capacitar y acompañar a los agentes en campo; implementar la metodología de ventas (kbi); realizar sesiones de seguimiento semanal; proporcionar retroalimentación.beneficios: seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, seguro de hogar, seguro de auto, seguro dental, 30 días de aguinaldo, 75% prima vacacional, $2,250 en vales de despensa, 13% fondo de ahorro, apoyo para teletrabajo, total pass, plan de pensión, $5,600 en vale de lentes, 15 días de vacaciones a partir del primer año, bono variable trimestral.requisitos: 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento de fuerza de ventas o promotores; conocimiento en el modelo de reclutamiento (kbi) y herramientas digitales; experiencia en compañías como seguros mty, gnp, insignia, prudential o metlife; enfoque en seguros de vida y experiencia en el sector.agente de seguros alianza empresarial vive+ meridaperfil mínimo: habilidades para expresarse; experiencia mínima de dos años en ventas; preparatoria o carrera trunca; 25 a 45 años; sexoindistinto; residente en mérida o cancún.perfil ideal: carrera trunca; experiencia en ventas: 5 años como comisionista en financieras o despacho de seguros de venta masiva.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.sueldo: $20,000 - $30,000 al mes.beneficios: caja de ahorro; opción a contrato indefinido; seguro de vida; uniformes gratuitos; vales de despensa;bono anual si se alcanzan metas; participación en seminario si se alcanzan metas.pago complementario: bono de productividad; bono trimestral.tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.additional incentives (all roles)bono de productividadbono mensualbono trimestralbonos y comisiones sin topepremios y viajes dentro y fuera de la república mexicanacertificación ante la cnsf (comisión nacional de seguros y fianzas)capacitaciones nacionales e internacionalesexcelente ambiente laboral en las oficinas de urban center#j-*-ljbffr