Puesto: coordinación de recursos humanos
educación: licenciatura terminada.
descripción: experiencia en reclutamiento de personal operativo y administrativo.
experiencia: haber laborado como mínimo 3 años de los últimos 5 en el área de recursos humanos, con experiencia y conocimiento en planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración de talento humano tales como: vinculación, capacitación, desarrollo, remuneraciones, movimientos de personal, compensaciones y beneficios del personal, en función de los objetivos de la empresa.
requerimientos mandatorios:
* conocimiento en el proceso de r eclutamiento y selección de personal con experiencia específica en:
* manejo de redes y plataformas de reclutamiento.
* publicar vacantes. Brindar información a vacantes, generar y atender entrevistas.
* coordinar entrevistas con gerentes de área.
* cotejo de documentos y referencias personales para contratación.
* implementar métricas y manuales de procesos de contratación.
* creación y gestión de reserva de candidatos.
* conocimiento y experiencia en la implementación de procesos de capacitación continua a d-hoc a las necesidad y oportunidades del despacho o área especifica que lo requiera.
* conocimiento y experiencia en la implementación de estrategias de integración que fomenten refuercen el sentido de compañerismo y colaboración en equipo.
* conocimiento y familiarización de diferentes esquemas de compensación .
habilidades:
* facilidad de palabra y expresión…una buena comunicación verbal.
* tener
📍 zona de trabajo: santa fe, cdmx
🕒 horario: lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hrs
💼 modalidad: trabajo presencial
💰 condiciones laborales:
- sueldo base $17,000 mxn brutos mensuales
- prestaciones adicionales
- excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo