Resumen del puesto
gerente de compras – localizado en saltillo, este puesto implica liderar todas las funciones de adquisición, desde la estrategia y planificación hasta la ejecución y control de costos y calidad.
responsabilidades clave
* implementar estrategias de suministro y metodologías de sourcing.
* recomendar la mejor base de suministro basada en el análisis de proveedores y mercado.
* generar ahorros, eficiencias e innovaciones.
* desarrollar relaciones comerciales estratégicas con proveedores clave.
* gestionar y optimizar procesos transaccionales y operativos de compra.
* administrar la política, procesos y sistemas del área para minimizar riesgos.
* generar métricas kpi y reportes relevantes.
* planear, dirimir y controlar compras en base a requisitos de clientes y evolución del mercado.
* buscar fuentes de suministro alternativas y nuevos productos.
* controlar inventario, mantener relación costo‑calidad y elaborar cuadros comparativos de cotizaciones.
* negociar y hacer contratos con proveedores, supervisar calidad y cumplimiento de entregas.
* gestionar documentos, calendarios de pagos y presupuestos mensuales y anuales.
* elaborar y actualizar catálogos de costos y comparativas de costos.
* realizar reportes semanales y planes de trabajo.
* coordinar equipo de compras y personal operativo.
requisitos y perfil
* licenciatura terminada (administración, ingeniería, contabilidad o afín).
* experiencia mínima 3–5 años en compras; preferida experiencia en restaurantes, comedores industriales, construcción, hotelería, industria automotriz o transporte.
* conocimientos profundos en estrategias de abastecimiento, gestión de proveedores y procesos de adquisición.
* dominio de erp (sap, odoo, etc.) y herramientas de gestión de compras; excel avanzado y microsoft office.
* excelentes habilidades de negociación, análisis, liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas.
* disponibilidad para viajar y/o trasladarse.
* inglés al menos 80 % funcional (preferente).
* capacidad de autogestión, cumplimiento y ética profesional.
condiciones laborales
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* horario: 8–10 horas diarias, lunes a viernes (varios turnos posibles).
* salario base:
o $18,000 – $20,000 al mes.
o $20,000 – $25,000 al mes.
o $35,000 – $38,000 al mes.
o $50,000 – $60,000 al mes.
o $100,000 – $120,000 al mes.
* tipo de compensación: bono de productividad, bono mensual, bono de asistencia, bono de puntualidad.
* beneficios: contrato indefinido, seguro de vida, comedor sin costo, descuentos preferenciales, vehículo de empresa (en algunas ofertas).
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