Responsabilidades
coordinar el entrenamiento y acompañamiento de los asesores asignados para asegurar el logro de los objetivos de ventas.
manejar equipo; soporte al equipo de ventas.
cierre de convenios con instancias de gobierno para la colocación de nuestro mejor producto: seguros.
trabajo 100% campo (dependencias de gobierno).
venta de seguros vida, auto, gmm.
alcance de kpis, seguimiento administrativo, capacitación y desarrollo de sus vendedores.
requisitos
actitud de servicio, ganas por aprender y desarrollarse.
licenciatura concluida.
económico administrativo.
experiencia en manejo de equipo (haber manejado equipos de más de 8 personas).
gusto por las negociaciones, experiencia en ventas campo 100%.
financiero, campo, ventas de tangibles o intangibles.
disponibilidad de horario.
toma de decisiones.
edad: 30 a 45 años.
planeación y control.
manejo de aplicaciones electrónicas (paquetería office).
ambiciones por comisionar.
beneficios
sueldobase.
bono por cumplimiento.
comisiones sin tope.
zona: matamoros.
prestaciones superiores a las de la ley desde el primer día.
viajes destino playa pagados.
camioneta móvil gnp gasolina.
pago de tag (trabajo 100% campo).
automóvil de la empresa.
caja de ahorro.
estacionamiento de la empresa.
opción a contrato indefinido.
seguro de vida.
uniformes gratuitos.
información adicional
tipo de puesto: tiempo completo.
lugar de trabajo: empleo presencial.
su organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad
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