Vendedores a contratarejecutivo de ventas industriales – expansión rh (campeche)expansión rh busca un ejecutivo de ventas industriales.responsabilidadesprospectar posibles clientes y ampliar la cartera existente.conducir negociaciones efectivas para cerrar ventas.mantener relaciones sólidas con los clientes para fomentar la lealtad y asegurar la satisfacción.requisitosdisponibilidad para viajar según las necesidades de la empresa.contar con vehículo propio.demostrar experiencia previa en ventas industriales.beneficiosturno lunes a viernes, 8:00 am-6:00 pm.sueldo base de $18,*.viáticos cubiertos por la empresa.comisiones atractivas por cumplimiento de metas.bono de gasolina por uso de vehículo personal.prestaciones de ley.ejecutivo de ventas – abastecedora de coches (campeche)empresa líder en financiamiento de autos nuevos y usados, busca aumentar su equipo de ventas.requisitosproactivo y con ganas de trabajar.experiencia en ventas de autos o financiamientos.estudios mínimos de bachillerato.capacidad para trabajar bajo presión y objetivos de venta.disponibilidad de horario.beneficiosapoyo de 8 semanas con $1,*.comisiones semanales.bono mensual por productividad.prestaciones de ley.seguro de vida.oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.representante de ventas – general (colectivo)propósito general: vender los productos y servicios de la empresa satisfaciendo las necesidades de nuevos clientes y logrando crecimiento comercial.principales funcionescumplir cuota de ventas mediante prospección, diagnóstico, presentación y venta de los servicios.registrar oportunidades de venta y dar seguimiento en el crm.comunicar constante información a los clientes y detectar nuevas oportunidades.coordinar entregas de proyectos y trámites con las áreas correspondientes.gestionar facturación y cobranza.colaborar con diferentes áreas para resolver problemas y alcanzar metas comerciales.participar en iniciativas de calidad, productividad y mejora continua.requisitosexperiencia en ventas industriales y automotriz.conocimiento de crm y manejo de datos.orientación a resultados y comunicación proactiva.trabajo en equipo y creatividad.beneficiossueldo competitivo y esquema variable.prestaciones superiores de ley.plan de carrera y oportunidades de desarrollo.ejecutivo de ventas – telemarketing (tequisquiapan)operar ventas y seguimiento a clientes potenciales vía llamadas y whatsapp.responsabilidadesrealizar ventas y seguimiento a clientes potenciales.presentar productos y servicios de forma persuasiva.cumplir metas de ventas establecidas.comunicar profesionalmente con los clientes.requisitosexperiencia previa en ventas (no indispensable).excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.manejo de herramientas digitales (whatsapp, crm).orientación a resultados y proactividad.beneficiossalario base de $7,000 mxn.comisiones atractivas para incrementar ingresos.horario de lunes a viernes 8:00 am-6:00 pm.oportunidades de desarrollo profesional y ambiente de trabajo excelente.ejecutivo de ventas – guadalajara (jalisco)convenio con la empresa para gestionar ventas en campo.requisitosestudios de preparatoria o carrera.edad de 26 a 50 años.sport en ventas y cambaceo.conocimiento básico de excel.manejo de horarios.funcionesprospección y visitas a clientes.asesoría de productos y seguimiento de pedidos.negociación y cierre de ventas.beneficiossueldo mensual de $16,000 mes.automóvil para trabajar.prestaciones de ley y esquema de comisiones.horarios lunes-viernes 9:*:00 y sábados 9:*:00.vacante – mg consultoría (campeche)buscar talento para ventas de intangibles y automotriz.requisitosedad 25 a 55 años.bachillerato concluido.1 año de experiencia en venta de intangibles o autos.capacidad de trabajar bajo objetivos.actividadesprospección y venta de financiamientos de autos.aumento de cartera.atención y asesoramiento a clientes.seguimiento posventa.ofertasueldo base de $6,000 netos mensuales.comisiones y bonos.ingresos mínimos de $16,000 mensuales.prestaciones de ley.seguro de vida.auto utilitario con base a resultados.horariolunes-viernes 9:00 am-7:00 pm.sábados 9:00 am-2:00 pm.representante de ventas – telecomunicaciones (totalplay empresarial)ejecutivo de ventas empresariales.actividadespresentar servicios de telecomunicaciones a clientes empresariales.crear propuestas técnico-económicas.seguimiento de cartera y generación de ventas de inicio a cierre.prospectar a nivel empresarial.requisitosexperiencia en ventas pyme o empresariales en telecomunicaciones (2-5 años).negociación y cierre de ventas.planificación estratégica.beneficiossueldo competitivo + comisiones.prestaciones de ley.oportunidades de desarrollo y plan de carrera.capacitación continua.ejecutivo de ventas – automotriz (changan campeche)agencia líder en sector automotriz busca impulsar ventas.funcionesgestionar estrategias de ventas para maximizar ingresos.coordinar campañas de marketing.analizar datos de ventas y tendencias del mercado.colaborar con clientes potenciales y actuales.requisitosexperiencia previa en ventas automotrices.conocimiento del mercado automotriz.habilidades de comunicación y negociación.capacidad para trabajar presencialmente o remotamente.beneficiosambiente de trabajo colaborativo.oportunidades de desarrollo profesional.comisiones atractivas.ejecutivo de ventas – telemarketingrequisitosedad * años.experiencia comprobable en ventas, telemarketing o atención al cliente.habilidades de comunicación, negociación y persuasión.manejo de crm y erp.trabajo en equipo e inteligencia emocional.organización y dedicación.funcionesgenerar ventas vía telefónica.realizar estudios de mercado.captar nuevos clientes.mantener base de datos y atender clientes.promocionar productos y hacer seguimiento de ventas.beneficiossalario entre $9,000 y $10,000 pesos netos.seguro social (imss).prestaciones de ley.contratación directa.uniformes y servicio de comedor.operador de reservas – agenciasresponsabilidadesprocesar, confirmar y modificar reservas de agencias.aplicar tarifas netas, allotments y contratos.gestionar pagos, depósitos y convenios de crédito.mantener comunicación constante con agencias.detectar oportunidades comerciales y comunicar requerimientos al área de ventas.contribuir a la optimización de ocupación.resolver discrepancias, quejas y casos especiales.mantener la base b2b actualizada.#j-*-ljbffr