Esta posición tiene como principal responsabilidad la administración y planeación del proceso publicitarios y de mercado de cada división del grupo, así como la definición de las estrategias ligadas a cada división que den a conocer: lineamientos, objetivos, cuotas y planes a ejecutar a corto, mediano y largo plazo.garantizando con ello la generación en forma eficiente, ordenada y consistente la publicidad que logren los objetivos planeados y con la rentabilidad requerida.administrativamente tiene la responsabilidad de supervisar, medir y evaluar la eficiencia de la publicidad y eficiencia de los diferentes divisones del grupo, así como de generar oportunamente información a la dirección general, sobre el desempeño, continuidad, cumplimiento y calidad de los procesos a su cargo.principales funciones1.estrategia y campañas: desarrollar planes de marketing y ejecutar campañas publicitarias en medios digitales (redes sociales, meta ads, sem) y tradicionales2.investigación de mercado: analizar tendencias, investigar la competencia y comprender las necesidades del consumidor.3.gestión de marca: asegurar la coherencia de cada división tenga posicionamiento en el mercado que esta dirigido.realizado una gestión y seguimiento bajo un plan estratégico de campañas.4.análisis y reportes: medir la efectividad de las acciones mediante kpis, elaborando reportes.y evaluación del grado posicionamiento de cada división de negocio.5.relaciones publicas: planifica y organiza la puesta en marcha de eventos, ferias, congresos etc.de diferentes divisiones de negocios.así como su desarrollo y operación.en conjunto con el líder de cada división de negocios.6.creación de contenido: moderar las comunidades en línea y las cuentas en las redes sociales.desarrollan y ponen en práctica estrategias para hacer crecer la comunidad y generar fidelidad entre los usuarios.asi como darle seguimiento a los problemas de atención al cliente y de la resolución de conflictos a través de las redes, conjuntamente con el líder de la división de negocios.competencias deseableso creatividad y proactividad.o capacidad analítica (gestión de datos y métricas).o excelente redacción y ortografía.o manejo de herramientas digitales (google analytics, meta ads, seo).-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura3 años de experienciaidiomas: inglésedad: entre 28 y 40 añosconocimientos: capacidad de análisis, capacidad de coordinación, eficiencia, estrategia, marketing digital, organización, posicionamiento de marca, publicidad, resolución de problemas del cliente, planificación de procesoslicencias de conducir: adisponibilidad de viajar: sipalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo, publicity, advertising, publicidad