De puesto: gerente de recursos humanos
área: administración / recursos humanos
reporta a: dirección general
ubicación: querétaro, qro.
tipo de empresa: restaurante y hotel
responsabilidades principales:
* diseñar e implementar políticas de reclutamiento, selección, inducción y capacitación.
* supervisar procesos de nómina, contratos, incidencias y beneficios laborales.
* gestionar el clima organizacional y resolver conflictos internos.
* coordinar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo profesional.
* asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
* apoyar en la planeación de horarios y cobertura de turnos en coordinación con jefes de área.
* promover iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención de talento.
* supervisar procesos disciplinarios y desvinculaciones laborales.
* mantener actualizados los expedientes del personal y reportes de indicadores de rrhh.
requisitos
* licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferentemente en hotelería o alimentos y bebidas.
* conocimiento sólido de la ley federal del trabajo y normativas aplicables.
* manejo de sistemas de nómina y software de gestión de personal.
* habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
* capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
sueldo: $14, $15,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial