Buscamos a un profesional en recursos humanos para apoyar en la implementación y diseño de estrategias de talento y relaciones laborales. El candidato debe tener experiencia en procesos de reclutamiento, contratación, capacitación y despliegue de programas de cultura y retención.
responsabilidades:
* apoyar en la gestión del proceso de reclutamiento y contratación, garantizando su cumplimiento efectivo.
* colaborar con el equipo en el desarrollo de actividades que fomenten una cultura positiva y bienestar dentro de la organización.
* desempeñar un papel activo como facilitador en programas de onboarding, desarrollo profesional y seguridad laboral.
* crear presentaciones y reportes ejecutivos para apoyar la toma de decisiones informada.
requisitos:
* educación: licenciatura en psicología, administración o campos afines.
* experiencia mínima de 1 año en puestos relacionados con recursos humanos, con especialización en áreas generales o similares.