Buscamos un(a) asistente digital enfocado(a) en recursos humanos para apoyar en los procesos administrativos y operativos del área, especialmente en atracción de talento, gestión documental y apoyo en contrataciones. Este rol será clave para mantener una experiencia positiva tanto para los candidatos como para el equipo interno de rrhh.
responsabilidades principales:
1.apoyar en la publicación de vacantes, filtros curriculares y contacto con candidatos.
2.coordinar entrevistas y seguimiento del proceso de reclutamiento.
3.gestionar documentación de ingreso y expedientes digitales del personal.
4.apoyar en actividades administrativas del área como elaboración de reportes y bases de datos.
conocimientos y habilidades requeridas:
1.manejo de plataformas de reclutamiento (occ, linkedin, computrabajo, etc.).
2.conocimientos básicos en procesos de selección y contratación.
3.habilidades organizativas y atención al detalle.
4.comunicación clara, respeto por la confidencialidad y ética profesional.
perfil deseado:
•manejo de paquetería office (word, excel, outlook).
•proactividad y buena disposición para el trabajo en equipo.
•deseable experiencia previa en rrhh (no indispensable).
lo que ofrecemos:
•excelente ambiente laboral.
•capacitación constante.
•oportunidad de crecimiento en el área de recursos humanos.
•esquema de trabajo híbrido/remoto.
•liberación de prácticas profesionales a partir del primer mes.