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Ejecutivo de ventas.

Álvaro Obregón, D.F.
TRASINMEX S.A. DE C.V.
Ejecutivo comercial
Publicada el 4 junio
Descripción

Importante agencia automotriz de marca premium se encuentra en búsqueda de un ejecutivo de ventas de autos, orientado a resultados y con enfoque en brindar experiencias de alto nivel al cliente. requisitos: bachillerato concluido o licenciatura/ingeniería en área comercial o afínexperiencia mínima de 1 años en ventas automotricesconocimiento del mercado automotrizexperiencia en prospección, seguimiento y cierre de ventasmanejo de paquetería officelicencia de conducir vigente tipo a habilidades y competencias: excelente presentación y comunicaciónalto nivel de negociación y manejo de objecionesenfoque a resultados y cumplimiento de objetivosproactividad e iniciativaorientación al cliente y servicio de calidadresponsabilidad y ética profesionalcapacidad para trabajar en equipo funciones: desarrollar y gestionar cartera de clientes nuevos y actualesprospectar clientes a través de distintos canales (llamadas, medios digitales, piso de ventas)detectar necesidades y brindar asesoría personalizada acorde al perfil del clienteejecutar el proceso de venta conforme a los estándares de la marcadar seguimiento puntual a prospectos hasta el cierre de la ventagenerar experiencias de compra que fortalezcan la fidelización del clienteelaborar reportes diarios de actividades, citas y resultados de ventasidentificar oportunidades de mercado y nuevas estrategias de prospeccióncumplir con metas comerciales establecidas por la agencia ofrecemos: sueldo base más atractivo esquema de comisionesprestaciones de leyfondo de ahorro jornada laboral: lunes a viernes y sabados medio dia zona de trabajo: anillo perif. 3580, san jerónimo aculco, álvaro obregón, 01904 ciudad de méxico, cdmx


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nuestra empresa está comprometida con la equidad de género y la no discriminación, así como la igualdad de oportunidades, motivo por el cual se prohíbe realizar publicaciones en las fuentes de reclutamiento y cualquier otro medio asociado a la búsqueda de candidatos que refieran a temas de exclusión tales como: lengua, sexo, género, edad, discapacidad funcional, condición social, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, orientación o preferencia sexual o cualquier otra razón que impida el goce y ejercicio de los derechos humanos. Así mismo se prohíbe excluir en el proceso de reclutamiento y selección a cualquier persona por los motivos antes mencionados. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com:

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