¡desarrolla tu talento en un entorno colaborativo, humano y lleno de oportunidades!
responsabilidades y funciones:
* recopilar, depurar y analizar datos derivados de iniciativas de cambio.
* diseñar y dar seguimiento a kpis de gestión del cambio.
* desarrollar dashboards e informes ejecutivos.
* identificar patrones de comportamiento y resistencia.
* traducir datos en recomendaciones estratégicas.
* colaborar con equipos de proyecto, ch y negocio.
requisitos:
* formación: actuario, psicología organizacional, ingeniería, economía o afín.
* experiencia: 2 a 5 años en análisis de datos o gestión del cambio.
* procesamiento de datos
* power bi / payton
* excel avanzado
* metodologías de cambio (adkar, prosci) deseable
#bajio jt:std