*vacante para la empresa fundacion vamos a dar en y alrededores - metepec, estado de méxico*:
*cargo*:dirección ejecutiva de fundación.
*ubicación organizacional*:alta dirección.
*reporta a*:presidente ejecutivo.
perfil profesional, ideal con maestría o doctorado en el área social y/o de administración, con un mínimo de 7 años de experiência útil en la dirección de organizaciones de la sociedad civil, competencias de planeación, ejecución, coordinación y control de planes, políticas, objetivos y estrategias para el cumplimiento del objetivo social de la fundación.
*descripción de funciones*:
- dirigir operativa, financiera y administrativamente la ejecución, de los planes, programas y proyectos de la fundación y, en general, la marcha de sus actividades, así como tomar todas las medidas que reclame la conservación de los bienes de la misma, cumplir y hacer cumplir sus estatutos, políticas, planes y objetivos.
- obtener fondos a través de la recaudación con el fin de cumplir con la misión de la fundación.
- realizar trabajo e investigación de campo para identificar necesidades sociales y proponer proyectos y programas.
- mantener informado al presidente ejecutivo sobre la situación y las actividades de la fundación.
- cumplir las demás funciones que le asignen la ley, los estatutos, el presidente ejecutivo y aquellos que por naturaleza correspondan al ejercicio de su cargo.
- generar los informes de gestión, logros y resultados al presidente ejecutivo.
- diseñar e implementar las diferentes políticas, procesos, procedimientos y manual de funciones que permitan el desarrollo de acciones con los debidos estándares de eficiencia y eficacia.
- implementar las decisiones, acciones y estrategias conducentes a la sana y la óptima administración e inversión de recursos financieros, activos y demás bienes de la fundación.
- coordinar y controlar el diseño y ejecución de los diferentes planes presupuestales.
- realizar una permanente gestión tendiente a la búsqueda de convenios, inversiones, alianzas y participación en redes, conducentes a la obtención de recursos.
- promover la consecución, asignación y realización de proyectos y programas compatibles con la misión y objeto de la fundación.
- identificar y obtener las fuentes que garanticen la inversión, respaldo y financiación de los proyectos o programas.
- establecer indicadores de gestión y control para garantizar el seguimiento y el control de eficiencia y eficacia de cada proyecto o programa.
- coordinar la elaboración y presentación de informes ante el presidente ejecutivo sobre el logro económico y social de cada proyecto.
- establecer los mecanismos y acciones permanentes de comunicación, divulgación y concertación con los diferentes aliados.
- diseñar e implementar estrategias de mercadeo social con sus aliados.
- promover y formalizar la ejecución de alianzas estratégicas, uniones temporales, consorcios, etc., con sus aliados, con organismos gubernamentales y no gubernamentales de carácter nacional.
- realizar en general, todas las acciones necesarias para el logro de integración, el desarrollo, el mejoramiento y beneficio de carácter gremial y asociado.
*habilidades y aptitudes especiales*:
- alto nível de conciliación, concertación y tolerancia.
- principios y valores humanos, sociales y organizacionales.
- excelente presentación.
- trabajo en campo.
- manejo de las relaciones intrapersonales.
- capacidad de liderazgo y dirección.
- habilidad y carisma en el manejo de la relación humana.
- buen manejo del estrés funcional.
*oferta laboral*:
- sueldo de $50,000 a $55,000 pesos mensuales.
- prestaciones de ley y ejecutivas:
- sgmm.
- prima vacacional del 50%.
- fondo de ahorro del 5%.
- vales de despensa del 5.5%.
- seguro de vida por hasta 18 meses.
- vacaciones iniciales de 10 días.
- aguinaldo de 30 días.
- lugar de estacionamiento y celular de red.
- horario a laborar de lunes a viernes de 9 am a 7 pm
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível alto directivo
*función departamental*:
ongs
*industria*:
privada