Descripción del trabajo:
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en este puesto, trabajarás en el área de marketing y recursos humanos de una empresa. Serás responsable de ayudar a crear y ejecutar campañas de reclutamiento y atracción de talento, diseñar publicaciones para redes sociales y redactar vacantes para portales de empleo.
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responsabilidades clave:
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* ayudar en la creación y ejecución de estrategias de marketing para atraer candidatos calificados.
* diseñar y publicar contenido atractivo para redes sociales (linkedin, instagram, facebook) que refleje la imagen corporativa de la empresa.
* redactar y publicar ofertas de trabajo en los principales portales de empleo.
* monitorear y analizar indicadores de desempeño en redes sociales y sitios web de empleo para asegurarse de que las estrategias estén siendo efectivas.
* colaborar con otros departamentos para desarrollar estrategias de comunicación interna y marca empleadora que reflejen la cultura empresarial.
* apoyar en eventos de recursos humanos y marketing virtuales o presenciales.
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requisitos:
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para ser considerado/a para este puesto, debes tener habilidades como:
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* estudiante o recién egresado/a en áreas relacionadas con marketing, comunicación, psicología organizacional o carreras afines.
* conocimientos básicos de herramientas como canva, google workspace y redes sociales.
* buena ortografía, redacción y creatividad.
* proactividad, compromiso y capacidad de trabajo en equipo.
* interés por desarrollarse en áreas de marketing y recursos humanos.
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beneficios:
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este puesto ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde podrás crecer profesionalmente y adquirir nuevas habilidades.
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otros:
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la empresa valora la diversidad y la inclusión en su lugar de trabajo.