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en comunicación, mercadotecnia, psicología organizacional y publicidadexperiencia mínima de 2 años en la gestión y dominio de redes sociales, elaboración de estrategias de comunicación de marketing digital y gestión de plan para employer branding.funcionesrealizar altas y bajas de las vacantes de la empresaelaborar un diagnóstico de las experiencias de los colaboradores y ex colaboradores de la empresamedir el índice de rotación tempranamedir la efectividad de las plataformas que se utilizan para la cobertura de las vacantesimplementar y realizar las actividades consideradas en el programade onboarding y marcas empleadorasanalizar y dar seguimiento al servicio de comedorelaborar el programa de marca empleadora considerando, cuyo objetivo es mejorar las experiencias de los colaboradoreste ofrecemossueldo baseprestaciones de ley desde el primer díafondo de ahorrovales de despensacomedor subsidiadozona de trabajo: sur*requerimientoseducación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciaedad: entre 30 y 45 añospalabras clave: specialist, especialista, media, talent, talentono lo esperes más y únete a nuestro equipo de trabajo*.
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