*vacante: gerente de recursos humanos*
- somos una firma mexicana especializada en consultoría contable, fiscal y administrativa, con más de 20 años de experiência brindando soluciones estratégicas a empresas nacionales e internacionales. Nuestro equipo se distingue por su profesionalismo, compromiso ético y enfoque humano. Actualmente buscamos integrar a una persona con liderazgo, estructura y visión estratégica para fortalecer el área de recursos humanos._
*requisitos del perfil*
- *escolaridad*: licenciatura concluida en administración, psicología, recursos humanos o afín
- *idiomas*:inglés intermedio-avanzado (lectura, redacción, conversación)
- *tecnología*:dominio avanzado de excel, word y powerpoint
- *experiência*:mínimo 8 años en puestos similares, en empresas con procesos definidos
- *disponibilidad*:para trasladarse ocasionalmente a oficinas en zona norte de *cdmx y edomex*
- *importante tener sólidos conocimientos de*:_
- *ley federal del trabajo / leyes del imss / nom 035.*_
- *atracción de talento / desarrollo organizacional / capacitación.*_
- *planes de carrera / evaluaciones de desempeño.*_
*ofrecemos*:
- *sueldo mensual*: a partir de $30,000 de acuerdo a experiencia
- prestaciones superiores a la ley:
- imss (alta al 70-80%)
- aguinaldo: 20 días
- vacaciones: 12 días el primer año
- prima vacacional: 25%
- fondo de ahorro: 7.5%
- vales de despensa: $1,100
- bono anual (hasta 2 meses de sueldo)
- seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores
- apoyo de transporte: $2,200
- estacionamiento gratuito
*horario laboral*
- lunes a jueves: 9:00 a 18:00 hrs
- viernes: 8:00 a 15:00 hrs
- modalidad: 100% presencial (oficinas en polanco, cdmx y edomex)
*responsabilidades clave*
- diseño e implementación de políticas internas
- coordinación de procesos de reclutamiento y selección
- evaluación de desempeño y clima laboral
- desarrollo de planes de carrera y capacitación
- elaboración de reportes ejecutivos para dirección general
- supervisión de tabuladores salariales y análisis de rotación
- alineación de cultura organizacional, códigos de vestimenta y horarios
*proceso de selección*
- evaluaciones psicométricas
- entrevista con dirección de recursos humanos
- entrevista final con socios y dirección general
*postúlate por este medio si cumples con el perfil y estás interesada(o) en formar parte de una organización sólida, profesional y en crecimiento.*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,000.00 - $50,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial