*vacante: coordinador/a de desarrollo organizacional*:
¿te apasiona el *desarrollo organizacional, la cultura y el crecimiento del talento*?
esta oportunidad es para ti.
*objetivo del puesto*
diseñar, implementar y dar seguimiento a las estrategias de desarrollo organizacional, gestión del cambio, cultura, desempeño, engagement y liderazgo, asegurando la alineación entre la estrategia del negocio y los colaboradores, impulsando la sostenibilidad de la *cultura*y la profesionalización de la organización.
*principales responsabilidades*:
- diseñar e implementar estrategias de *gestión del cambio y cultura organizacional*.
- impulsar la mejora continua y fortalecer el liderazgo mediante acompañamiento y asesoría.
- implementar y administrar el proceso de *evaluación de desempeño y feedback*
- coordinar diagnósticos organizacionales y dar seguimiento a planes de acción.
- acompañar procesos de *promoción y desarrollo de talento*.
- actualizar organigramas y descripciones de puesto.
- implementar programas de *reconocimiento, engagement y experiência del colaborador*.
- coordinar eventos clave como día de la familia, carrera y otras iniciativas.
- gestionar el calendario anual, presupuesto del área y documentación de do.
- supervisar y coordinar al auxiliar de desarrollo organizacional.
*ofrecemos*:
- *sueldo mensual bruto*: $18,000
- *bonos*:
- 10% bono de puntualidad
- 10% bono de asistencia
- *vales de despensa*: $1,150 mensuales
- *horario*:
- lunes a viernes de 7:30 a 16:30
- sábados de 9:00 a 13:00
*¿qué buscamos?
*:
personas con enfoque estratégico, habilidades de comunicación, pasión por la cultura organizacional, mejora continua y desarrollo del talento.
*postúlate y forma parte de una organización que cree en su gente y en su cultura.