*perfil ejecutivo del puesto: auditor*
*sueldo mensual: $17,000 netos + prestaciones de ley (salario mínimo)*
*horario laboral: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.; sábados de 8:30 a.m. a 1:30 p.m.*
*periodo de prueba: 3 meses.
*
*genero indistito.
*
*edad de 25 a 35 años.
*
*objetivo general del puesto*:
garantizar el cumplimiento normativo, financiero, administrativo y operativo mediante la realización de auditorías internas sistemáticas que identifiquen riesgos, errores y oportunidades de mejora, contribuyendo a la transparencia, eficiencia y seguridad de los procesos de la empresa.
*requisitos*:
*licenciatura en contaduría, finanzas, administración o carrera afín.
*
- deseable: certificación en auditoría interna, control interno o finanzas.
- experiência mínima de 3 años en auditoría interna, control de procesos y cumplimiento normativo.
- conocimiento en auditoría financiera, fiscal, operativa y administrativa.
- manejo avanzado de excel y sistemas erp.
- deseable experiência en empresas del sector servicios o construcción.
*habilidades*:
*pensamiento analítico y atención al detalle.
*
- planeación y organización.
- ética profesional y confidencialidad.
- capacidad de observación y documentación precisa.
- resolución de problemas y toma de decisiones.
- comunicación clara y asertiva.
- proactividad y enfoque en mejora continua.
*funciones diarias*:
- revisar documentación y registros contables del día anterior.
- verificar conciliación de cortes de caja y flujo de efectivo.
- validar facturas emitidas y recibidas contra registros contables.
- supervisar procesos administrativos de compra y pago.
- evaluar cumplimiento de políticas internas en las distintas áreas.
- atender solicitudes de revisión o investigación de anomalías.
- documentar hallazgos relevantes en bitácora diaria.
- realizar observaciones a procesos de almacén o inventario.
- revisar pólizas contables recientes y su documentación soporte.
- asegurar integridad de archivos físicos y digitales.
- confirmar correcta aplicación de descuentos y promociones.
- verificar ingresos diarios de servicios o ventas.
- monitorear el uso correcto de viáticos y gastos autorizados.
- reportar a la dirección general cualquier hallazgo crítico.
- coordinar entrevistas o aclaraciones con personal involucrado en hallazgos.
*funciones semanales*:
- realizar auditoría interna de procesos contables y administrativos.
- revisar el cumplimiento de controles internos en compras y pagos.
- auditar conciliaciones bancarias de la semana.
- validar el control de inventarios y entradas/salidas en almacén.
- revisar cumplimiento de obligaciones fiscales y documentación soporte.
- generar reporte semanal de hallazgos y recomendaciones.
- coordinar reuniones con responsables de área para seguimiento de hallazgos.
- revisar documentación de nómina, incidencias y pagos.
- supervisar correcta gestión de contratos y expedientes laborales.
- verificar cumplimiento de políticas de viáticos, viajes y reembolsos.
- asegurar cumplimiento de autorizaciones firmadas en compras mayores.
- evaluar eficacia de los controles preventivos en áreas críticas.
- inspeccionar el cumplimiento de procedimientos en campo o sucursales.
- corroborar ejecución de medidas correctivas.
- resguardar evidencias de auditoría y elaborar archivos de respaldo.
*funciones mensuales*:
- elaborar informe mensual de auditoría con hallazgos, riesgos y propuestas.
- evaluar cumplimiento del plan de auditoría mensual y anual.
- coordinar auditoría física de inventario general.
- supervisar cierre contable mensual y su documentación soporte.
- realizar auditoría cruzada entre almacén, compras y ventas.
- auditar el uso de vehículos, combustible y mantenimiento.
- revisar cumplimiento normativo ante sat, imss e infonavit.
- verificar contratos activos, vencimientos y condiciones pactadas.
- proponer mejoras al manual de procedimientos y controles internos.
- aplicar auditoría operativa en áreas de servicios técnicos.
- revisar la ejecución de presupuestos vs gastos reales.
- evaluar calidad de documentación archivada y digitalizada.
- participar en reuniones mensuales de dirección para rendir resultados.
- auditar los registros del área de recursos humanos.
- recomendar ajustes para reducir riesgos operativos o legales.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $17,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- auditoria: 3 años (obligatorio)
- sap: 1 año (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial