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especialista en recursos humanos – ciudad de méxico, distrito federal – empresa confidencial
descripción del trabajo
empresa líder global en su ramo, busca especialista para fortalecer la experiencia del cliente interno a través de procesos estratégicos de atracción, selección e integración de talento. Esta posición garantiza una atención cercana, eficiente y alineada con los valores organizacionales, contribuyendo activamente al desarrollo de una cultura sólida y de alto desempeño.
* coordinar procesos de reclutamiento y selección en todas las áreas del negocio.
* diseñar y actualizar perfiles y descriptivos de puesto junto con líderes de área.
* publicar vacantes, filtrar cvs, realizar entrevistas y aplicar pruebas psicométricas.
* gestionar contrataciones, altas en sistemas, credenciales y herramientas de trabajo.
* impartir inducción y liderar el proceso completo de onboarding.
* monitorear kpi’s, elaborar reportes y validar referencias laborales.
* administrar kits de bienvenida y coordinar con proveedores.
* participar en eventos corporativos e iniciativas internas del área.
calificaciones
* formación académica: licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín. Deseable especialización o diplomado en gestión de talento, reclutamiento o cultura organizacional.
* experiencia: mínimo 5 años en posiciones similares dentro de áreas de capital humano. Experiencia comprobable en procesos de reclutamiento, onboarding y atención al colaborador. Deseable experiencia en empresas con operación nacional o estructuras multiculturales.
* conocimientos técnicos: manejo de plataformas de reclutamiento y evaluación (linkedin, occ etc.). Manejo de ats de reclutamiento. Conocimiento en interpretación de pruebas psicométricas y de personalidad. Familiaridad con indicadores de gestión (kpi’s) y reportes de seguimiento.
* comunicación clara, empática y efectiva.
* organización, atención al detalle y capacidad de priorizar tareas.
* proactividad, enfoque en servicio y actitud resolutiva.
sueldo + prestaciones superiores + capacitación continua
especialista en recursos humanos – ioga environment
ciudad de méxico, distrito federal
descripción del trabajo
somos una empresa de tratamiento de agua residual por medio de biotecnología. Estamos buscando un especialista en recursos humanos, capital humano que se una a nuestro gran equipo que tenga deseos de desarrollarse. Licenciatura recursos humanos, capital humano, administracion de capital humano, psicologia, a fin. - experiência 1 a 2 años de experiencia recursos humanos.
* dirigir área de recursos humanos / reclutamiento y selección.
* vigilar que se cumpla el reglamento interno de empleados
* contacto con el personal para conocer sus necesidades
* aplicación y análisis de evaluaciones de desempeño y clima laboral periódicamente
* implementación y planeamiento de capacitación
* control y organización del calendario de actividades
* estrategias de reclutamiento y retención de personal
requisitos
* paquetería office (intermedio)
* manejo de fuentes diversas de reclutamiento
* búsqueda y atracción de candidatos
* aplicación y análisis de pruebas psicométricas
* administración de personal interno
* contratación y desvinculación
* elaboración de formatos, políticas y procedimientos organizacionales
* deseable conocimiento de lft, imss
* competencias personales: aptabilidad, aprendizaje continuo, confianza, energía, impacto, iniciativa, integridad, tenacidad
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
horario:
* lunes a viernes
* turno de 8 horas
prestaciones:
* vales de despensa
experiência: recursos humanos: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: una ubicación
especialista de recursos humanos – nestlé
ciudad de méxico, distrito federal – nestle
descripción del trabajo
somos nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: hacia nosotros mismos, hacia los otros, hacia la diversidad y hacia nuestro futuro. Más de 85 países y 413 fábricas. Oportunidades a lo largo de nuestros negocios y geografías, trabajando con equipos diversos.
principales responsabilidades:
* nómina. Gestionar el envío de incidencias para pago según periodo (semanal, quincenal o mensual).
* procesos anuales. Validar pagos de procesos anuales (aguinaldo, ptu, bono, etc).
* servicio. Soporte a colaboradores para dudas de nómina y beneficios aplicables.
* bajas. Gestionar y validar finiquitos.
* expedientes: administración y gestión de expedientes de ingreso, movimientos y bajas.
* analytics: gestión de kpi’s de servicios de rrhh.
perfil requerido:
* servicios rrhh (nómina semanal/quincenal, kronos, sap, expedientes, vales, gmm)
* 3 años de experiencia en nómina, prestaciones y rrhh
* office: word, excel, power point – intermedio
* inglés intermedio-avanzado
* disponibilidad y tiempo completo, lunes a viernes, inicio 8:30 am
especialista de recursos humanos – nordex group
ciudad de méxico, distrito federal – nordex group
descripción del trabajo
misión: ejecutar procesos de reclutamiento y selección, inducción, movilidad y administración, mediante comunicación cercana con áreas internas. Responsabilidades: administración de personal, pre-nómina, movilidad global, reclutamiento operativo y/o administrativo, inducciones de nuevo ingreso, atención al personal, desarrollo organizacional.
requisitos:
* licenciatura en administración, psicología o afín
* 3 años de experiencia en rrhh
* inglés intermedio
* manejo de office
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,905.44 - $21,591.11 al mes
lugar de trabajo: remoto híbrido en 11529, ciudad de méxico
especialista de recursos humanos – ciasa
ciudad de méxico, distrito federal – bebee beneficios
descripción del trabajo
analista en recursos humanos para administrar e implementar programas y procesos de rh para apoyar el crecimiento y éxito de la empresa.
* mantener registros y reportes de rh
* nómina
* contacto con colaboradores y seguimiento de conducta
requisitos:
* licenciatura en administración de empresas, psicología o campo relacionado
* 2 años de experiencia comprobable en rh
* conocimiento de leyes de rh (stps)
* excelentes habilidades de comunicación
* confidencialidad y discreción
habilidades:
* noi, imss (idse, escritorio virtual, sipare), sua
* conocimientos en lft, limss, lisr
* conocimiento en nóminas con diferentes periodicidades
* movimientos de altas/bajas, actualizaciones de salario, incidencias
* proceso de nómina y timbrado
* proceso de bajas (renuncia, finiquito, entrevista de salida)
ofrecemos: salario competitivo ($18,000 - $20,000 netos mensuales) según aptitudes, pagos de nómina semanales, prestaciones de ley y superiores, oportunidades de crecimiento, ambiente dinámico.
zona prado churubusco, cerca del metro mexicaltzingo de la línea dorada.
especialista de recursos humanos – toluca
toluca, méxico – electrónica vanguard, s.a. de c.v.
descripción del trabajo
funciones: organización y planificación del personal, reclutamiento y selección, evaluación del desempeño, relaciones laborales. Requisitos: pensamiento estratégico, habilidades de negociación y liderazgo. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $8,236.25 - $9,231.43 al mes. Beneficios: caja de ahorro, horarios flexibles. Pago complementario: bono anual y bono mensual. Zona de trabajo: empleo presencial.
especialista de recursos humanos – liverpool
cuajimalpa, distrito federal – el puerto de liverpool
descripción del trabajo
el puerto de liverpool es una empresa líder en tiendas departamentales en méxico. Misión y valores: servicio al cliente, diversidad, integridad. Misión del cargo: brindar servicio y acompañamiento en procesos de rrhh. Funciones: reclutamiento, cubrir vacantes de ventas, operar con cobertura en 24 estados, documentación de contratación, seguimiento a nuevo ingreso, planta, onboarding, visitas a tienda y horario híbrido.
requisitos:
* licenciatura en administración, psicología, o afín
* excel intermedio
* autogestión y organización
* conocimiento de nómina
* disponibilidad para viajar
condiciones: beneficios, ambiente de aprendizaje, universidad virtual liverpool, sgmm, utilidades, caja de ahorro, vales de despensa, descuentos, viernes corto.
zona de trabajo: toreo parque central, estado de méxico.
especialista en recursos humanos – bebee beneficios
ciudad de méxico, distrito federal – bebee beneficios
descripción del trabajo
especialista de compensaciones y beneficios: responsable de actualización de bases de seguros, estructura organizacional, siniestros y brókers, propuesta de sueldos, bases de datos, estudios de sueldos, convenios de beneficios y orientación a colaboradores.
* actualización de bases de seguros (gmm, vida y opcionales)
* administración y actualización de la estructura organizacional
* seguimiento de siniestros y coordinación con brókers
* propuesta de sueldos para nuevo ingreso y promociones
* elaboración de bases de datos y análisis para proyectos de rh
* estudios de sueldos y compensaciones
* gestión y renovación de convenios de beneficios
* orientación a colaboradores en trámites de compensaciones y beneficios
* control y actualización de paquetes de compensación
requisitos:
* licenciatura en administración, economía o afín
* excel intermedio-avanzado
* 2-3 años de experiencia en rh y compensaciones y beneficios
* conocimiento en sgmm, seguros y administración de sueldos
nuestras ofrecemos: sueldo fijo, prestaciones de ley y superiores, vales de despensa, descuentos en tiendas, viernes corto.
zona de trabajo: toreo parque central, estado de méxico
especialista en análisis de recursos humanos – gerdau
ciudad de méxico, distrito federal – bebeeanalista
descripción del trabajo
gerdau es una empresa con 123 años de historia. Nuestro people analytics se centra en proporcionar datos e insights para respaldar decisiones que impactan a colaboradores y negocios. Diseñar indicadores de talento, rotación, ausentismo, capacitación y desempeño. Automatizar reportes y optimizar procesos usando excel, power bi o tableau. Requisitos: licenciatura en ingeniería industrial, sistemas, matemáticas aplicadas, estadística, administración, economía o ciencia de datos. 3 años de experiencia en gestión de bases de datos de rrhh y dominio avanzado de excel y herramientas de visualización. Habilidades en estadística y programación para modelos predictivos.
recursos humanos – alimentos y condimentos mauri
ciudad de méxico, distrito federal – mauri sa de cv
descripción del trabajo
edad 34 a 45 años. Licenciatura en administración de empresas o psicología (titulado). 5 años de experiencia. Perfil para dirigir, controlar y gestionar elaboración de políticas, supervisar cumplimiento de normas, manejo de leyes, administración de personal, relaciones laborales, sueldos, bpm y otros. Habilidades de liderazgo, planificación, negociación, comunicación, asertividad y dirección. Salario según aptitudes; jornada diurna.
nota: este listado contiene múltiples ofertas de empleo en varias empresas y ubicaciones. Ofertas pueden variar por región y tiempo. Si desea aplicar, siga las instrucciones de cada empresa.
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