Encargado de reclutamiento y operaciones
se solicita encargado de reclutamiento y operaciones.
objetivo: asegurar la cobertura de vacantes en los tiempos establecidos y basado en los lineamientos corporativos a través de la propuesta y ejecución de estrategias de atracción tropicalizadas a las diferentes empresas de la dirección ejecutiva.
responsabilidades:
1. proponer y ejecutar la mejor estrategia de atracción y reclutamiento mediante la identificación oportuna de las necesidades de personal.
2. coordinar y supervisar la efectividad de los procesos de reclutamiento y selección, validando el cumplimiento de procesos y lineamientos.
3. verificar la correcta integración de personal conforme a los procedimientos internos.
4. gestionar actividades relacionadas con el personal.
5. realizar actividades que aseguren el ingreso del personal a piso de venta, entrega de material, elaboración de cartas y trato directo con clientes.
experiencia: mínimo 1 año en reclutamiento y selección; 1 año en cobertura masiva de vacantes; 1 año en manejo de medios y estrategias de reclutamiento.
escolaridad: licenciatura en áreas administrativas, recursos humanos, psicología o afín.
ofrecemos: sueldo mensual de 14,000 a 15,000 mxn; bono de 1,000 mxn al mes vencido; contratación directa; prestaciones de ley; jornada de 8 horas (turno normal); empleo presencial.
analista de recursos humanos
analista de recursos humanos con experiencia mínima de 1 año en área de rh, en cargos administrativos y operativos, manejo de office. Responsabilidades incluyen reclutamiento y selección, control de nómina, desarrollo de planes de capacitación, evaluaciones de desempeño, actividades administrativas, gestión de documentación de expedientes, altas y bajas de plataformas y sistemas internos, evaluación y capacitación del personal, planificación y seguimiento de evaluaciones de desempeño, elaboración del plan de capacitación y planeación de dinámicas de integración.
competencias: capacidad de negociación, aprendizaje y toma de decisiones; pensamiento estratégico; organización; trabajo en equipo; innovación y proactividad.
beneficios: prestaciones de ley, gastos funerarios, apoyo para estudios, aumentos salariales, opción a contrato indefinido, seguro de vida, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos.
remuneración: sueldo de 15,000 a 19,000 mxn mensuales; bono de asistencia, bono de productividad y bono de puntualidad; jornada de 8 horas (turno normal); empleo presencial.
reclutador - recursos humanos
requerido candidato con 2 años de experiencia en reclutamiento de fuentes secundarias e internas, conocimiento de psicometría, interpretación de situaciones socioeconómicas y referencias laborales. Se requiere disponibilidad en zona de avenida patria y avenida vallarta; edad entre 25 y 50 años. Responsabilidades incluyen selección de personal, coordinación de plataformas y discusiones de empleo, y soporte de áreas funcionales.
remuneración: sueldo mensual de 9,000 a 12,000 mxn; el horario es 8 horas diarias con turnos estipulados.
encargada de recursos humanos - tienda de muebles
se solicita encargada de recursos humanos con 5 años comprobables de experiencia, manejo de personal, liderazgo y manejo de excel.
responsabilidades: administración de personal de ~50 personas, reporte de incidencias en excel, nómina semanal y quincenal, pago de nómina, reclutamiento con apoyo interno, desarrollo organizacional, inducción de colaboradores, y contacto con sindicato.
remuneración: sueldo base exento de 18,000 a 24,000 mxn; bono de productividad; beneficios incluyen opción a contrato indefinido.
analista de recursos humanos - restaurante
requisitos: licenciatura en recursos humanos o afín, mínimo 1 año de experiencia, competencias en reclutamiento, selección, administración de personal, excel básico, conocimiento de pre-nomina, manejo de incidencias y riesgos de trabajo. Se valoran empatía, disciplina, proactividad y disponibilidad horaria.
remuneración: sueldo de 14,000 a 16,000 mxn mensuales y bono por resultados; pago semanal; horario 7:00–15:00 con descanso el viernes.
auxiliar de recursos humanos - azyco
ofrece prestaciones superiores a la ley, horario de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes y sábado de 9:00 a 14:00, capacitación curricular continua.
requisitos: dominio de office, capacidad de análisis. Actividades principales: apoyo en elaboración de perfiles de puesto, seguimiento de inducciones y capacitaciones, elaboración de reportes y monitoreo de indicadores, soporte en reclutamiento y contratación de personal operativo, análisis de clima organizacional.
remuneración: sueldo de 16,000 a 18,000 mxn mensuales; bono anual; opción a contrato indefinido; beneficios incluyen estacionamiento gratuito.
encargado de reclutamiento y operaciones - guadalajara
trabajo presencial en guadalajara con responsabilidades de atracción de talento, reclutamiento, selección, contratación y bienestar de colaboradores. Requiere manejo de sua, nómina (contpaq), y reclutamiento de operadores de 5ta rueda.
remuneración: sueldo de 14,000 a 15,000 mxn mensuales; incluye fines de semana y turno de 8 horas; beneficios incluyen estacionamiento de la empresa, opción a contrato indefinido y teléfono de la empresa.
encargado de recursos humanos - maquinaria agrupada
responsable de gestión de rr.hh. con experiencia como generalista, portal de nóminas, ingeniería industrial o afín, y conocimiento de ms office.
actividades: análisis de métricas de rr.hh., diseño e implementación de políticas, incentivos, programas de capacitación, onboarding, desarrollo ejecutivo, cumplimiento de clima laboral, apoyo al personal, gestión de viáticos y nómina.
remuneración: sueldo de 15,000 a 18,000 mxn mensuales (negociable), pago quincenal, prestaciones de ley, vales de despensa y comedor.
reclutador junior - dulces camis
licenciatura en psicología o rr.hh., 1 año de experiencia en reclutamiento, conocimientos de office y canva, manejo básico de lft, interpretación de psicométricos.
funciones: creación de estrategias y dinámicas de ambiente laboral, mantenimiento de planilla, gestión de expedientes, impartición de nómina y pagos, resolución de conflictos internos, realización de pruebas psicométricas, funciones administrativas.
beneficios: sueldo base + bonos semanales; prestaciones de ley; despensa; horas laborales de 7:00 a 17:00; oportunidades de crecimiento y bonos por recomendación.
coordinador de recursos humanos - empresa de transporte de carga
responsable de atracción de talento, reclutamiento, selección y contratación. Manejo de sua, nómina (contpaq), reclutamiento de operadores 5ta rueda y personal general. Requisitos: 3 años en empresas de transporte de carga pesada, licenciatura en recursos humanos o similar.
habilidades: trabajo en equipo, atención al detalle, resolución de problemas, comunicación efectiva.
remuneración: sueldo de 14,000 a 15,000 mxn mensuales; incluye fines de semana, turno de 8 horas; beneficios: estacionamiento, opción a contrato indefinido y teléfono de la empresa.
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