Descripción del puesto
trabajador de apoyo - programa de transición juvenil
ubicación
tapachula, méxico. 40 horas distribuidas en 5 días según lo determine un horario. Horario de trabajo en fines de semana y algunas noches. Compromiso mínimo de 24 meses.
nuestra misión y enfoque
la fundación misión méxico tiene como objetivo romper ciclos de pobreza, abuso y desigualdad. Brindando oportunidades para que todos los niños y jóvenes bajo nuestro cuidado tengan éxito. A través de soluciones a largo plazo como: la educación, la atención práctica y emocional a los niños/jóvenes y el desarrollo comunitario brindamos herramientas y oportunidades para que los niños y jóvenes avancen en todos los aspectos de sus vidas, convirtiéndose en lo mejor que pueden ser. Nuestros enfoques principales son: la educación y las actividades extracurriculares; crear hogares seguros y con ambiente familiar; apoyo a la salud y el bienestar; desarrollo comunitario, desarrollo personal y habilidades para la vida.
contexto del puesto
el programa de transición juvenil (ytp) es vital para el cuidado y crecimiento de nuestros jóvenes y adolescentes que viven en nuestra casa misión méxico y casas de transición juvenil. Nuestro programa de ytp se estableció en 2014 para empoderar a nuestros jóvenes dentro del hogar misión méxico mediante la transición a una vida semi independiente y continuar desarrollando habilidades para la vida independiente. El trabajador de apoyo de ytp trabaja en estrecha colaboración con otros miembros del personal para apoyar una carga de casos complejos de jóvenes y adolescentes.
deberes y responsabilidades
* manejar planes de atención individuales y apoyo al desarrollo para jóvenes que viven en nuestra casa misión méxico. Esto incluye establecer objetivos 1-1 con jóvenes, diseño e impartición de talleres, planes de estudios y excursiones apropiados para la edad.
* evaluar el progreso del desarrollo de los jóvenes mediante la utilización de un documento de las etapas de desarrollo.
* coordinar el programa de cocina para todos los participantes de misión méxico casa y ytp. Incluye planificación de comidas, talleres de nutrición y alimentación saludable, compras de alimentos, presupuestos y preparación de comidas.
* encontrar y facilitar actividades extracurriculares para los jóvenes de la casa.
* proporcionar supervisión a las casas de transición juvenil cuando el gerente de programa se encuentre de vacaciones anuales.
* trabajar un mínimo de dos turnos por semana en misión méxico casa para ayudar con la supervisión y las actividades para los jóvenes de misión méxico casa.
* actuar como un modelo positivo en la fundación misión méxico, siempre respetando la confidencialidad y procurando la seguridad de todos nuestros jóvenes.
* asistir a las reuniones semanales del equipo.
* realizar otras tareas asignadas por el gerente de programa.
* tener contacto con el director para buscar orientación y comentarios sobre cuestiones de salvaguarda de los niños/jóvenes.
* gestionar y mantener enlaces con organizaciones e individuos locales que puedan ayudar en la impartición de talleres y el aprendizaje de habilidades para la vida.
criterios esenciales
* experiencia trabajando con jóvenes con antecedentes de trauma y/o entornos vulnerables.
* capacidad comprobada para interactuar positivamente con los jóvenes, manteniendo al mismo tiempo los límites adecuados.
* fuertes habilidades de resolución de conflictos, negociación y empatía.
* capacidad demostrada para trabajar como parte de un equipo.
* carta de no antecedentes penales válida. Posteriormente, el personal debe informar cualquier cargo penal o comparecencia ante el tribunal.
* hablar español a nivel c1 (fluido).
* experiencia en habilidades básicas de cocina y conocimientos de nutrición.
* experiencia en facilitación de actividades y/o trabajo en grupo adecuado para jóvenes.
criterios deseables
* licencia de conducir completa, con voluntad de conducir en méxico si es necesario.
* nivel b1 en inglés (conversación).
adicional
al asumir el puesto, habrá un período de prueba de 6 semanas después de lo cual el gerente de programa y el solicitante seleccionado revisarán la posición y el futuro del puesto. Las vacaciones anuales y el horario de trabajo se negociarán con el coordinador del gerente de programa. Esta descripción del puesto no es exhaustiva y se proporciona para ayudar al titular del puesto a saber cuáles son sus deberes. Podrá modificarse periódicamente, sin cambios en los niveles de responsabilidad y en consulta con el titular del cargo.
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