Analizar la operación y estructura de las empresas asignadas con el objetivo de identificar brechas, oportunidades de mejora y áreas estratégicas que impulsen su fortalecimiento comercial, operativo y organizacional.
elaborar diagnósticos empresariales integrales que sirvan como base para el diseño de planes de acción claros, medibles y calendarizados, asegurando su correcta implementación y seguimiento en coordinación con la dirección y los equipos involucrados.
acompañar el proceso de profesionalización de la empresa mediante la estructuración de procesos, definición de responsabilidades e incorporación de indicadores de desempeño, garantizando que las estrategias implementadas generen resultados sostenibles y alineados a los objetivos establecidos.
licenciatura en administración, gestión empresarial, contaduría, ingeniería industrial, mercadotecnia o afín.
deseable diplomado o certificación en planeación estratégica, mejora de procesos o gestión de proyectos.
deseable conocimiento en metodología ágil (scrum).
alta capacidad de estructuración, orden y documentación.
orientación a resultados medibles y mejora continua.
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