Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa freeman talent en miguel hidalgo, ciudad de méxico
puesto: auxiliar de reclutamiento y desarrollo comercial
ubicación: cdmx / modalidad híbrida
descripción de la posición
buscamos a una persona que quiera hacer carrera en reclutamiento y que también nos apoye con información clave para el área comercial.
tu rol tendrá dos componentes principales:
reclutamiento: generación de bases de datos, investigación de empresas y búsqueda de candidatos.
comercial: investigación de empresas potenciales (clientes), identificación de contactos clave y preparación de información para el equipo comercial.
si te gusta investigar, organizar información, hablar con personas y tienes interés por el reclutamiento, el mundo comercial y la tecnología, esta posición es para ti.
responsabilidades principales
reclutamiento:
* generar y actualizar bases de datos de candidatos y empresas.
* buscar candidatos en bolsas de trabajo, linkedin y redes sociales.
* filtrar cvs de acuerdo con perfiles definidos.
* apoyar en la redacción y publicación de vacantes.
* dar seguimiento básico a candidatos (mensajes, correos, agendar entrevistas).
comercial / investigación de mercado:
* investigar empresas potenciales clientes en distintos sectores.
* identificar contactos clave (rrhh, gerencias, direcciones) y sus datos de contacto.
* apoyar en la segmentación de bases de datos para el área comercial.
* preparar listados e información que faciliten el acercamiento comercial (priorizar empresas, registrar notas, etc.).
requisitos
* estudios: licenciatura en curso o concluida en psicología, administración, relaciones industriales, negocios, mercadotecnia, comunicación o afín.
* experiencia: deseable experiencia en alguna de estas áreas (no todas necesarias):
* reclutamiento o recursos humanos.
* atención a clientes o ventas.
* investigación de mercado, base de datos o roles administrativos.
* interés claro en desarrollarse en reclutamiento y aprender del área comercial.
* gusto por la tecnología y herramientas digitales (buscadores, redes sociales, excel/google sheets, crm si aplica).
* habilidad para investigar, leer y sintetizar información.
* organización, atención al detalle y gusto por el trabajo estructurado con bases de datos.
* buena redacción y comunicación escrita y oral.
* manejo básico de linkedin (ideal si ya ha usado linkedin para buscar personas o empresas).
* inglés básico/intermedio.
ofrecemos
* oportunidad de formarse en reclutamiento y en apoyo al área comercial.
* capacitación en fuentes de reclutamiento, hunting, investigación de mercado y uso de herramientas tecnológicas.
* ambiente de trabajo colaborativo y con aprendizaje constante.
* sueldo competitivo + prestaciones de ley
* plan de crecimiento hacia consultor de reclutamiento / ejecutivo comercial de servicios de talento a mediano plazo.
¿te interesa?
postúlate por este medio adjuntando tu cv y cuéntanos brevemente por qué te gustaría hacer carrera en reclutamiento y qué te llama la atención del área comercial.
nivel de educación deseada:
superior - titulado
nivel de experiencia deseada:
nivel inicial
función departamental:
marketing / rrpp / comunicación
industria:
consultoría, asesoría y servicios empresariales
habilidades:
* google
* comercial
* sourcing
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